備課組長聘任方案范文推薦-全文預(yù)覽
【正文】 的各階段的考查、考試。④控制作業(yè)量和時間，加強(qiáng)作業(yè)指導(dǎo)，提出完成本科作業(yè)的方法，使學(xué)生不斷提高作業(yè)效益?！ 。?）作業(yè)管理，作業(yè)是復(fù)習(xí)鞏固的必要環(huán)節(jié)。公開課力求解決本科授課中存在問題，形成本科上課特色。落實聽課規(guī)范，檢查本科教師聽課情況，收繳聽課記錄。上好每一堂課，堂上解決問題，提高授課效益，始終是教學(xué)的中心議題，也是上述四項管理工作的目的。⑤傳達(dá)學(xué)校布置工作和要求，征集教師意見，及時反映上報。管好教師上課的教案和備課管理的日常工作：①依時進(jìn)行備課，嚴(yán)格考勤制度，對遲到、早退、缺席等如實記錄上報，克服渙散、低效等現(xiàn)象?！ 。?）備課管理。進(jìn)度管理的主要工作：編訂學(xué)年授課進(jìn)度表,根據(jù)上級制定的進(jìn)度、學(xué)期長短和學(xué)生實際劃分和調(diào)整上、下學(xué)期進(jìn)度。根據(jù)本校實際,編定校本教材的系列練習(xí)，逐步使練習(xí)系統(tǒng)化、程序化，實現(xiàn)電腦管理。備課組長有責(zé)任組織備課組成員用好本學(xué)科各種教材。應(yīng)集思廣益，調(diào)動全組教師擬出教學(xué)目標(biāo)系統(tǒng)。根據(jù)教學(xué)大綱、新課程實施要求和本校實際，完成本學(xué)科在高中各階段目標(biāo)，以及學(xué)年、學(xué)期、單元每課的教學(xué)目標(biāo)。記錄本備課組活動，積累備課組建設(shè)各類資料，為市、區(qū)、校評選先進(jìn)備課組提供依據(jù)。每學(xué)期作出備課組計劃，列出備課組工作事項，作出工作列表，規(guī)定每一事項的工作時限。使本組教師的知識和教學(xué)水平不斷更新和提高。每位教師目前在備課組內(nèi)起什么作用，在備課組建設(shè)中還可以起什么作用，以及發(fā)其作用的辦法?！ 。?）關(guān)心和團(tuán)結(jié)全組教師，做好思想工作?！ 。?）根據(jù)教育方針和本學(xué)科教學(xué)大綱，全面把握本學(xué)科的年級教學(xué)目標(biāo)，結(jié)合本校實際設(shè)計本學(xué)年教學(xué)系統(tǒng)，訂出教學(xué)計劃，并組織全組教師付諸實施?！ W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)研究確定聘任人員，并在全校公布聘任結(jié)果。 二、聘任操作程序 學(xué)校宣布擬聘備課組長情況，崗位職責(zé)、聘任條件、待遇和工作要求?！ 【哂幸欢ǖ膹氖卤緦W(xué)科教學(xué)的經(jīng)驗。結(jié)合我校的教學(xué)實際，特制定新洲區(qū)第四中學(xué)備課組長聘任方案。為了積極推進(jìn)新洲區(qū)第四中學(xué)人員聘任制度工作，為了提高我校的教學(xué)管理水平和教學(xué)質(zhì)量，為進(jìn)一步規(guī)范新洲區(qū)第四中學(xué)對各年級備課組長的聘任和管理?！ 【哂斜究萍耙陨蠈W(xué)歷，取得中級或高級職稱，任本學(xué)科教學(xué)3年以上或兩屆高三教學(xué)工作。 能遵守x
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