請示報告制度-全文預(yù)覽
【正文】 ： 定期匯報請示：每周六匯報本周工作，每月月底匯報本月工作，遇急需處理工作等可不定期進行請示匯報。對一時解決不了的應(yīng)說明情況，力求在最短時間內(nèi)予以解決。 (三)上一級領(lǐng)導(dǎo)在某些事項或某一方面要求向其請示或匯報時。 四、各個部門間的工作交叉和協(xié)調(diào)不易解決的事項，要及時向領(lǐng)導(dǎo)請示報告。 三、凡屬本部門職權(quán)范圍內(nèi)可以解決和決定的事項，由本部門解決和決定。請示報告制度 請示匯報制度 為理順工作關(guān)系，提高工作人員的整體意識，加強對上、對下和對內(nèi)、對外的溝通聯(lián)系，制定本制度。 二、本著層級管理和逐級負責的精神，除特殊情況外，一般不得越級請示匯報。請示匯報問題要抓住重點，簡明準確，不準隨意歪曲。 (二)時間緊急又無法與直接主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系或直接主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)
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