正規(guī)的長期勞動合同-全文預(yù)覽
【正文】 2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的?！ 踩?乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除勞動臨時用工合同： 1．患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 2．因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的； 3．實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的； 4．符合國家規(guī)定其它條件的。勞動臨時用工合同期限為________年，自年____月 ____日至年____月 ____日?！ ∫弧趧优R時用工合同期限 甲方聘用乙方在甲方〔部門〕擔(dān)任臨時崗位工作?！ 捕?乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除勞動臨時用工合同： 1．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的； 2．連續(xù)曠工時
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