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座談會會議紀(jì)要寫法-全文預(yù)覽

2025-04-02 01:47 上一頁面

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【正文】 教師教書育人的責(zé)任感。這些建議和意見主要集中在以下八個方面:   一、教學(xué)管理。副校長雷儒金出席會議并講話。   五、員工建議   員工反映前期進行員工滿意度調(diào)查的問卷方式很好,但是最后公 布的員工合理化建議中只體現(xiàn)了獲獎人的姓名、題目,可否將獲獎員工的合理化建議詳細內(nèi)容對員工進行公開。   對于現(xiàn)在每月的考核工資,員工希望部門經(jīng)理對考核分?jǐn)?shù)和考核工資透明。   工資政策透明問題:   公司大部分員工對整個工資套改制度不清晰,尤其對崗位工資的套改政策不清。大家一致認(rèn)為,兄弟分公司之間的交流也是很有必要的。員工享受婚假有多少天。員工希望公司能夠為其每月發(fā)放一定的交通補貼,對于營銷專業(yè)人員是否能夠適當(dāng)報銷一定比例的交通費。   加強員工培訓(xùn)工作力度。   部門加強安全技術(shù)措施的審批、貫徹工作。   三、提出防范措施   認(rèn)真學(xué)習(xí)案例經(jīng)驗教訓(xùn),結(jié)合部門工作實際,積極進行反思,查找自身存在的安全隱患及不足,制定并落實強化安全生產(chǎn)工作方案和措施,認(rèn)真全面排查治理隱患,有效防范生產(chǎn)安全事故。   現(xiàn)場管理不到位。會議最后,參會人員就如何做好我礦通防專業(yè)安全生產(chǎn)工作提出了自己的意見和建議。座談會會議紀(jì)要寫法   座談會是由訓(xùn)練有素的主持人以非結(jié)構(gòu)化的自然方式對一小群調(diào)查對象進行的訪談,是一種圓桌討論會議。會上,全體參會人員根據(jù)礦《關(guān)于開展安全警示學(xué)習(xí)教育活動的通知》要求,學(xué)習(xí)公司制作的《安全事故警示教育片》,結(jié)合部門一通三防工作中出現(xiàn)的問題,進行討論,吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。區(qū)隊在作業(yè)期間未按照措施要求為鉆機配備專用開關(guān)、按鈕,直接采用綜掘機的轉(zhuǎn)載機開關(guān)對鉆機供電,打鉆作業(yè)時綜掘機電源不能做到閉鎖。   職工安全教育培訓(xùn)工作存在差距。加強井下電氣管理,監(jiān)控工區(qū)監(jiān)測工對分站等電氣設(shè)備進行檢修維護時,要嚴(yán)格按照安全措施規(guī)定,執(zhí)行停電、驗電、放電、封線、掛牌監(jiān)護制度。
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