家政公司規(guī)章制度范本-全文預(yù)覽
【正文】 想麻痹、鼓動(dòng)他人、怠慢工作，有損公司效益及形象的，將予以辭退。新員工試用期90天，在試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)為正常工資標(biāo)準(zhǔn)的60%天。1外出施工不能留自己的號(hào)碼，一律以辦公電話為中心。1不得在顧客家中看電視、聽音樂，喝茶，喝酒，抽煙等其他與工作無關(guān)的事。本人的生活用品不得留置辦公室及業(yè)主家。不要打業(yè)主的電話，如急需應(yīng)征得業(yè)主的同意或到公用電話亭，更不能把業(yè)主的電話告訴他人。在業(yè)主及其家人在談話、看電視、吃飯時(shí)，做好份內(nèi)工作后應(yīng)自覺回避他人必要的私人空間。努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和服務(wù)技能，不斷提高專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量，按時(shí)完成勞動(dòng)任務(wù)；提高職業(yè)技能；執(zhí)行勞動(dòng)安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律；講究職業(yè)道德?？蛻魬?yīng)按合同約定向家政服務(wù)員支付工資，不得以任何理由拖欠、克扣其工資。二、客戶合同簽訂制度根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本公司與客戶雙方在平等、自愿、公平、誠信的基礎(chǔ)上，簽訂合同。家政人員服務(wù)水準(zhǔn)不到位，可隨時(shí)進(jìn)行再培訓(xùn)再上崗。家政公司規(guī)章制度范本為了樹立公司形象，加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)管理行為，健全和完善各項(xiàng)工作制度?？蛻粢蚝侠硇枰韪鼡Q服務(wù)員，以客戶要求為準(zhǔn)。服務(wù)人員與用戶不協(xié)調(diào)時(shí)，本公司將隨時(shí)配合客戶加以教育并可考慮換人。根據(jù)合同客戶有權(quán)合理選定、要求調(diào)
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