【正文】 萬～5萬平方米的工程不少于2人；　　5萬平方米及以上的工程不少于3人，且按專業(yè)配備專職安全生產管理人員。p72A 、一級資質不少于4人B 、二級資質企業(yè)不少于3人?！　。ǘ┙ㄖ┕I(yè)承包資質序列企業(yè)：一級資質不少于3人；二級和二級以下資質企業(yè)不少于2人。p71A 、機構管理人員B 、機構管理人員所承擔的工作C 、企業(yè)下達的任務D 、安全生產監(jiān)督管理D5專門的安全生產管理機構其考核指標應與安全生產監(jiān)督管理績效掛鉤， 其他生產任務或者完成生產經營活動中經濟考核指標。p71A 、嚴格規(guī)范安全生產條件B 、嚴格規(guī)范建設工程市場C 、進一步加強安全生產監(jiān)督管理D 、進一步加強建設工程各項行為的管理E 、防止和減少生產安全事故 ACE3《安全生產許可證條例》所確定的管理適用于我國所有生產企業(yè)。 P65A 、技術標準B 、工作標準C 、管理標準D 、環(huán)境標準D39安全生產資金保障制度應包括 。p64 A、企業(yè)法人代表B、項目經理C、項目技術負責人D、安全總監(jiān)B36在企業(yè)安全生產管理體系中，操作層是安全生產的基礎環(huán)節(jié)。 （ ）p63錯，工會、職工和社會的監(jiān)督。p62A、資金保障措施B、安全管理措施C、安全教育措施D、安全技術措施D29目前，安全生產管理中最缺乏的是 。p62A、布置B、檢查C、總結D、評比E、落實ABCD25安全技術措施是指通過安全設施、安全設備、安全裝置、安全檢測和監(jiān)測、防護用品等安全工程與技術硬件的投入，實現(xiàn)技術系統(tǒng)的本質安全化?！敝饕w現(xiàn)了安全生產管理的 原則。 （ ）p61錯，是憲法規(guī)定的。p61A 、能級原理 B 、反饋原理C 、彈性原理D 、動力原理 E 、激勵原理ADE17能級原理是指管理系統(tǒng)必須由若干分別具有相同能級的不同層次有規(guī)律地組合而成。p60A 、能級原理B 、動力原理C 、反饋原理D 、系統(tǒng)原理C13封閉原理強調：一個有效的現(xiàn)代管理系統(tǒng) 。（ ）p59A 、安全第一B 、政府監(jiān)管C 、群防群治D 、綜合治理　D9【安全生產法】要求建立 和社會監(jiān)督的安全生產管理機制。 （ ）　p58錯，是企業(yè)的員工。3勞動保護與職業(yè)健康安全的著眼點不一樣，都是安全生產的重要方面，屬于 的范疇。暫扣時限超過 120 日的 , 吊銷安全生產許可證。p52A、暫扣安全生產許可證30至60日 B、暫扣安全生產許可證60至90日 C、暫扣安全生產許可證90至120日 D、吊銷安全生產許可證 D 39暫扣安全生產許可證的規(guī)定有 。p51A 、不予受理或者不予頒發(fā)安全生產許可證B 、并給予警告C 、 1 年內不得申請安全生產許可證D 、撤銷安全生產許可證E 、 3 年內不得再次申請安全生產許可證ABC36轉讓安全生產許可證的，沒收違法所得，處１０萬元以上５０萬元以下的罰款，并暫扣其安全生產許可證。p50 A 、該協(xié)議無效B 、對生產經營單位的主要負責人處二萬元以上十萬元以下的罰款C 、對生產經營單位的主要負責人處五萬元以上十萬元以下的罰款D 、對個人經營的投資人處二萬元以上十萬元以下的罰款E 、對個人經營的投資人處五萬元以上十萬元以下的罰款ABD32依照【工傷保險條例】規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由用人單位按規(guī)定支付費用。P48A 、發(fā)生一般安全生產事故的，自安全生產許可證最后一次恢復之日起算，在1年內不得增加資質類別及資質升級 B 、發(fā)生一般安全生產事故的，自安全生產許可證最后一次恢復之日起算，在2年內不得增加資質類別及資質升級 C 、發(fā)生較大安全生產事故的，自安全生產許可證最后一次恢復之日起算，在2年內不得不得增加資質類別及資質升級 D 、發(fā)生較大安全生產事故的，自安全生產許可證最后一次恢復之日起算，在3年內不得不得增加資質類別及資質升級 E 、發(fā)生重或特大安全生產事故的，自安全生產許可證處罰之日起，降低建筑施工、監(jiān)理企業(yè)資質等級或吊銷資質證書ACE28凡在建設過程中發(fā)生1起一般及以上安全生產事故的工程項目，一律取消其在本考核年度內 等參評資格。P47A 、發(fā)生一般安全生產事故，死亡12人的，暫扣其1年安全生產合格證B 、發(fā)生較大安全生產事故，死亡35人的，暫扣其2年安全生產合格證；C 、發(fā)生較大安全生產事故，死亡69人的，暫扣其3年安全生產合格證D 、發(fā)生重大或特大安全生產事故，暫扣其5年安全生產合格證。P47A 、公安機關B 、安全生產監(jiān)督管理部門C 、人民法院D 、勞動行政主管部門C24針對負有事故責任“三類人員”的處罰，下面表述正確的是 。P45A 、未向建設方報告 B 、未向現(xiàn)場項目監(jiān)理單位報告 C 、未簽訂安全生產管理協(xié)議D 、未向建設行政監(jiān)督主管部門報告 E 、未指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協(xié)調CE21生產經營單位未將事故隱患排查治理情況如實記錄或者未向從業(yè)人員通報的，責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產停業(yè)整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款。 17建設工程安全生產管理條例》規(guī)定，施工單位未根據(jù)不同施工階段和周圍環(huán)境及季節(jié)、氣候的變化，在施工現(xiàn)場采取相應的安全施工措施，處10萬元以上20萬元以下的罰款。p39對15建筑施工企業(yè)接收中等職業(yè)學校、高等學生實習的，可以不用對實習學生進行相應的安全生產教育和培訓。p38A、500元以上1000元以下B、 1000元以上5000元以下C、 5000元以上1萬元以下D、 1萬以上2萬以下B12生產經營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)人員資格證書，方可上崗作業(yè)。9施工單位挪用列入建設工程概算的安全生產費用的 ；造成損失的，依法承擔賠 償責任。p33A、警告B、責令改正C、沒有違法所得的，處以1萬元以下的罰款D、有違法所得的，處以違法所得3倍以下且不超過3萬元的罰款E、追究刑事責任ABCD6施工單位未按照工程設計圖紙和技術標準組織施工的，責令改正，處 罰款。 。（ ）p30錯，是依據(jù)。（ ）p28錯，沒有建筑施工企業(yè)主要負責人。12依照《工傷保險條例》的規(guī)定 , 對因生產安全事故造成的職工死亡 , 其一次性工亡補助金標準調整為按全國上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍計算。（ ）p25對9【特種設備安全監(jiān)察條例】第六十四條規(guī)定，起重機械主要受力結構件折斷或者起升機構墜落的為一般事故。p24A、保護勞動者的合法權益B、調整勞動關系C、完善勞動合同制度D、明確勞動合同雙方當事人的權力和義務E、促進經濟發(fā)展和社會進步ABE6根據(jù)【特種設備安全法】規(guī)定，特種設備包括鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施、機動車輛等 。（ ）p21對3【建設項目安全設施“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法】規(guī)范了建設項目安全設施的概念，明確了 是建設項目安全設施建設的責任主體。( ) p18對33普通程序 。29警告處罰是 。( ) p16錯，不得以同一事實和依據(jù)給予兩次以上的罰款。 （ ）p14對實施行政處罰的 。 （ ）p14對20自首、立功免責是指那些違法之后有立功表現(xiàn)的人，免除其部分或全部法律責任。 （ ）p13對17關于法律責任的認定，下列說法正確的是 。 p12對13凡實施了違法行為的人 。 p12A 、罰金B(yǎng) 、剝奪政治權利 C 、驅逐出境D 、管制D10違約責任是指行為人侵犯國家、集體、公民的財產權利以及侵犯法人名稱和自然人的人身權時所應承擔的責任。（ ）p10錯，不屬于我國國內法范疇。 （ ）p9錯，經國務院批準的較大的市也可以制定地方性法規(guī)。P8A 、法的淵源是指法的創(chuàng)立方式及表現(xiàn)形式B 、由不同的國家機關制定或者認可C 、具有不同法律效力或者法律地位的各種類別的規(guī)范性法律D 、由同一個國家機關制定或者認可E 、具有相同的法律效力或者法律地位的各種類別的規(guī)范性法律ABC2行政規(guī)章是國家最高行政機關國務院制定的有關國家行政管理的規(guī)范性文件的總稱 。p5A、 建筑行業(yè)協(xié)會B、 企業(yè)C、 政府主管部門D、 工會C15安全生產管理人員職業(yè)道德要突出 建筑企業(yè)職業(yè)道德建設中的主體作用。p5A、 高度負責B、 積極進取C、 愛好廣泛D、 不怕困難B12我國現(xiàn)階段的基本職業(yè)道德要求專職安全生產管理人員嚴守紀律，具體表現(xiàn)為（ ）。p3A、 普遍性B、 行業(yè)性C、 繼承性D、 實踐性C8安全生產管理人員 體現(xiàn)了安全生產管理人員的社會責任和職業(yè)追求，是對 社會所承擔的道德責任和義務 。 （ ）p2錯5法律與道德的區(qū)別之一是法律對人們行為所干涉的范圍要廣泛和深入的多。第一單元（ ）等功能。p1A、 引導人們追求至善的良師B、 催人奮進的引路人C、 公正的法官D、 社會矛盾的源頭D4從產生的時間看，法律比道德的產生要早的多。p2A、 普遍性B、 行業(yè)性C、 繼承性D、 多樣性B7“學而不厭，誨人不倦”，這說明職業(yè)道德具有 特征。p4A、高度負責 B、積極進取C、知識淵博 D、嚴守紀律E、實事求是ABDE11安全生產管理人員工作之余學習安全生產法律法規(guī)，這體現(xiàn)了其 的職業(yè)道德。14加強職業(yè)道德教育，組織編制相關教材，開展骨干培訓，普及建筑職業(yè)道德知識，是 的重要職責。 （ ）對第二單元1下列關于我國社會主義法律淵源的說法中，正確的有 。A 、建筑法B 、安全生產法 C 、安全生產許可證條例D 、消防法C4地方性法規(guī)只能由省、自治區(qū)、直轄市以及省級政府所在地的市的人民代表大會及其常務委員會，制定并實施的規(guī)范性法律文件 。6國際條約是國際法的主要淵源，經我國政府簽訂、加入或承認的國際條約屬于我國國內法的范疇。( ) p11對9下列不屬于刑事責任中附加刑的是 。 p12A 、范圍B 、情節(jié)C 、程度D 、期限E 、方式ACDE12根據(jù)責任法定原則，任何責任主體都有權拒絕承擔法律中沒有明文規(guī)定的責任。 p13A 、故意B 、過錯C 、責任能力D 、損害行為B16無過錯責任，是指法不以主觀過錯的存在為必要條件而認定的責任，承擔這種責任不必考慮行為人是否存在主觀過錯。 p14A 、失效免責B 、時效免責C 、不訴免責D 、決定免責B19不訴免責意味著當事人不告，國家就不將法律責任歸結違法者，亦即意味著違法者實際上被免除了法律責任。p14A 、違法行為超過一定期限的B 、當事人不告的C 、違法之后有立功表現(xiàn)的D 、雙方當事人在法律允許范圍內通過協(xié)議的E 、在國家機關歸責之后采取補償措施的ABCD23行政處罰對被處罰對象而言，是因自己的違法行為承擔的一種具有懲罰性的法律責任。p15A 、行政處罰自由裁量權B 、行政處法權C 、監(jiān)督管理權D 、行政立法權A26《行政處罰法》明確規(guī)定，同一違法行為最多只能給予兩次罰款。( ) p17錯，兩年內。p18A 、口頭警告B 、罰款C 、責令停產停業(yè)D 、暫扣許可證A32簡易程序手續(xù)簡單、時間快、效率較高，但只能針對案情簡單、清楚、處罰較輕的違法案情。 P20A 、安全生產監(jiān)督管理B 、安全生產工作C 、生產安全事故處罰力度D 、安全生產綜合監(jiān)督管理B2【建設工程安全生產管理條例】的適用范圍是在中華人民共和國境內從事建設工程的新建、改建、擴建、拆除等有關活動及實施對建設工程安全生產的監(jiān)督管理。5制定【勞動法】是為了 。p25A、生產B、銷售C、出租D、使用E、登記ABCD8【特種設備安全監(jiān)察條例】在2009年1月24日修改后，在建筑施工現(xiàn)場特種設備管理方面，規(guī)定起重機械整體傾覆的，即使死傷人數(shù)達不到較大事故認定標準的，仍為較大事故。 （ ）p25錯，是納入特種設備目錄的起重機械。p27A、法人B、其他組織C、民事主體D、公民C14【安全生產許可證條例】規(guī)定的法律責任有安全生產許可證頒發(fā)管理機關工作人員、生產經營單位以及建筑施工企業(yè)主要負責人違法本條例規(guī)定應負的法律責任。p29A、國家規(guī)定B、環(huán)境保護部門規(guī)定C、地方人民政府規(guī)定D、行業(yè)部門規(guī)定A17【最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理危害礦山生產安全刑事案件具體應用法律若干問題的解釋】是針對辦理危害礦山生產安全刑事案件的依據(jù)，不作為在辦理建筑業(yè)生產安全刑事案件中重要的辦案依據(jù)。p32A. 安全生產考核合格 B. 特種設備操作資格 C. 注冊安全工程師 D. 專職安全生產管理人員資格A2未取得安全生產考核合格證書擔任項目經理的，對施工單位責令限期改正；逾期未改正的，責令停業(yè)整頓，并處 的罰款。p32A. 2年內 B. 5年內 C. 1