勞動(dòng)合同書填寫范本是怎樣的(標(biāo)準(zhǔn)版)-全文預(yù)覽
【正文】 家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。具體審批辦法由各地勞動(dòng)和社會(huì)保障局部門規(guī)定。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到____________________________________標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第二十條、第二十八條、第四十條第二項(xiàng)、第六十二條第(一)、(三)、(四)項(xiàng)。工作崗位確定的本身涉及到工資、試用期工資、加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇、勞動(dòng)合同無效情況下勞動(dòng)報(bào)酬的支付標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)條件和保護(hù)、辭退、同工同酬等問題。依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第十二條，第十九條。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。大部分勞動(dòng)合同如本合同所示，為固定期限合同。二、勞動(dòng)合同期限第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。逾期不改正的，由勞動(dòng)行政部門處2000元以上2萬(wàn)元以下的罰款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人__________注冊(cè)地址__________經(jīng)營(yíng)地址__________注：勞動(dòng)合同法規(guī)定的分支機(jī)構(gòu)，依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。因此，建議用工單位將勞動(dòng)合同書編號(hào)與職工名冊(cè)編號(hào)保持一致甲方：__________(用工方)乙方：__________(勞動(dòng)者)簽訂日期：__________年__________月__________日注：簽定日期是重要的，用工應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。 編號(hào)：_________________勞動(dòng)合同書填寫范本是怎樣的甲 方：________________________________________________乙 方：________________________________________________簽訂日期：_________年______月______日 引言：勞動(dòng)合同書相信大家都比較了解，因?yàn)樵谶M(jìn)一個(gè)企業(yè)、單位時(shí)就需要簽訂勞動(dòng)合同書，不過相信很多人都沒有想過勞動(dòng)合同書該怎么填寫。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條、第十四條、第八十二條根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。依據(jù)：《條例》第四條、第十四條第二條乙方性別__________戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))__________居民身份證號(hào)碼__________其他有效證件名稱__
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