勞動合同樣式八——范本-全文預覽
【正文】 規(guī)定為準。第九條 違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同，應當向對方賠償由此而引起的經濟損失。有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：(1)甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動報酬。(4)甲方企業(yè)宣布解散。第八條 合同解除符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同：(1)乙方嚴重違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度的。乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密制度等。如乙方的職務、崗位變動時，甲方也可相應調整乙方的工資。第四條 工作時間甲方實行每天八小時工作制，平均每周工作時間40小時。如雙方就工作崗位安排不能達成一致，本合同自然解除，雙方互不承擔違約責任。用于生產(工作)需要，在雙方完全同意的條件下，可另訂合同。勞動合同樣式八根據中華人民共和國
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