勞動(dòng)合同樣式四-全文預(yù)覽
【正文】 經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
(3)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的。
，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月：
(1)經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動(dòng)合同的。
，即行終止。
，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
，甲方不得終止、解除本合同：
(1)患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
第七條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止與續(xù)訂
、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
、致殘或患職業(yè)病的，醫(yī)療期間的醫(yī)療費(fèi)用、工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
、公休日、婚喪假、探親假及女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期等待遇。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。執(zhí)行定時(shí)工作制的，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。乙方試用期滿合格的，甲方應(yīng)定崗使用，不合格的甲方有權(quán)予以辭退。其中，試用期為____月(或____年)，即自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三條 工作
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1