【摘要】關(guān)于用人單位單方解除勞動(dòng)合同的情形 一、過(guò)錯(cuò)性解除勞動(dòng)合同(依據(jù):《勞動(dòng)合同法》第39條) 1、適用范圍: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反用人單位...
2025-04-03 07:29
【摘要】文檔格式為word版——可編輯、可修改 勞動(dòng)合同范本(用人單位版) (標(biāo)準(zhǔn)版合同模板) 甲方:**單位或個(gè)人 乙方:**單位或個(gè)人 簽訂日期:**年*...
2025-04-01 23:18
【摘要】勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本(用人單位參考) 合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。2021合同頻道為您精心準(zhǔn)備了《勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本(用人單位參考)》模板,協(xié)助您撰寫(xiě)關(guān)于“用人單位簽訂勞務(wù)合...
2024-12-14 22:21
【摘要】 用人單位勞動(dòng)合同范本 用人單位勞務(wù)合同,是我們參加工作后會(huì)遇到的一種合同。那你知道什么是用人單位勞動(dòng)合范本嗎?以下是我為大家?guī)?lái)的用人單位勞動(dòng)合同范本,歡迎大家參考。 用人單位勞動(dòng)合同1 編...
2024-12-15 00:28
【摘要】第一篇:用人單位欲依法與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同 用人單位欲依法與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,均需以書(shū)面形式通知。在企業(yè)的實(shí)際管理中,人力資源部門(mén)在向員工出具《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》時(shí),時(shí)常遇到一些員工以種種理由,...
2025-09-26 07:43
2024-12-14 22:12
【摘要】第一篇:20130619解除勞動(dòng)合同通知書(shū)(用人單位單方解除) 解除勞動(dòng)合同通知書(shū)(用人單位單方解除) (員工工號(hào):) 您與公司于年月日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同,因您具有下列第項(xiàng)情形,根據(jù)《公司勞動(dòng)...
2025-11-06 23:25
【摘要】編號(hào): 2022解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)_解除勞動(dòng)合同終止協(xié)議書(shū)_勞動(dòng)合同解除協(xié)議書(shū) [20XX]XX號(hào) (20年月日至20...
2025-04-05 12:04
【摘要】第一篇:用人單位解除或終止勞動(dòng)合同通知書(shū)(參考樣本) 附件6 用人單位解除/終止勞動(dòng)合同通知書(shū) (參考樣本) (職工): 鑒于(原因),根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第條第款第項(xiàng)的規(guī)定,本單位現(xiàn)定于年月...
2025-10-31 22:34
【摘要】用人單位預(yù)告解除勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng) 對(duì)于相互間的合作來(lái)說(shuō)自然要有契約精神,因此要?jiǎng)澐趾秒p方的職責(zé)才行,以下是為大家提供的“用人單位預(yù)告解除勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)”,希望能幫助大家解決疑慮,感謝大家的...
2024-12-16 22:50
【摘要】單位解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)第一篇:?jiǎn)挝唤獬齽趧?dòng)合同協(xié)議書(shū)解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)甲方:(用人單位)乙方:(勞動(dòng)者)乙方于___年__月被聘用為甲方員工,現(xiàn)因甲方根據(jù)的原因提出解除勞動(dòng)合同,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》在平等、自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:1、自___年__月__日起
2025-04-21 02:06
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第14頁(yè)共14頁(yè)用人單位違法解除勞動(dòng)合同的法律責(zé)任 一、用人單位違法解除勞動(dòng)合同的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因 勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同的解除,是指勞動(dòng)合同訂產(chǎn)后尚未全部履行之前,由于某種原因?qū)е聞趧?dòng)合同一方或雙方當(dāng)事人提前消滅勞動(dòng)關(guān)系的法律行為。勞動(dòng)合同
2025-01-01 14:39
【摘要】第一篇:用人單位違法解除勞動(dòng)合同的情形有哪些 遇到勞動(dòng)糾紛問(wèn)題?贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑!訪問(wèn) 用人單位違法解除勞動(dòng)合同的情形有哪些 在滿足法律規(guī)定的條件時(shí),用人單位享有單方解除權(quán),無(wú)...
2025-10-27 01:12
【摘要】第一篇:用人單位解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償 用人單位解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償 (一)根據(jù)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號(hào))的規(guī)定: 1、經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人...
【摘要】勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本(用人單位參考) 勞動(dòng)合同 簽訂合同注意事項(xiàng) 雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書(shū)。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。 本合同必須由用人單位(甲方...