上海某有限公司勞動合同-全文預覽
【正文】 ５．乙方被開除、除名、勞動教養(yǎng)以及被判刑時，勞動合同自行解除。當事人不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，按國務院發(fā)布的《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》中有關規(guī)定處理。 十三、《崗位協(xié)議書》、《病休協(xié)議書》、《休延長產(chǎn)假協(xié)議書》、《離崗休養(yǎng)協(xié)議書》為本合同書的附件，與本合同一并生效。 ４．本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)勞動局鑒證后，自簽訂之日起具有法律效力。 十二、其它具體事項 １．乙方因終止、解除勞動合同時，甲方應協(xié)助乙方辦理社會待業(yè)手續(xù)。 ３．任何一方解除勞動合同，應提前３０天書面通知對方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)。經(jīng)教育不改者，甲方可視其錯誤性質、情節(jié)、影響和本人態(tài)度給予必要的紀律處分。 ６．甲方按月為乙方存本人月工資總額的％的補充養(yǎng)老保險金。 ２．乙方因工負傷或非因工負傷、患病期間的待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 ６．如有違章違紀行為，應接受甲方的批評教育。 ２．積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、安全生產(chǎn)、遵紀守法和企業(yè)規(guī)章制度等方面的培訓。 ２．有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的調(diào)整工資、晉級獎勵、勞動保護、勞動保險和福利待遇。 ２．負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、安全生產(chǎn)、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。 ２．合同期間因工作需要，甲方有權調(diào)整乙方的生產(chǎn)、工作崗位。具體工作任務見《崗位協(xié)議書》。其中試用期為＿＿個月，自＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿年＿＿月＿＿日止。 二、勞動合同的期限 本合同期限為＿＿年，自＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿年＿＿月＿＿日止。 ３．乙方必須按照甲
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