上海某有限公司勞動(dòng)合同-文庫(kù)吧資料
2025-04-01 22:43本頁(yè)面
【正文】 ４．具有下列情況之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同： 〔１〕甲方不能按勞動(dòng)合同的規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的； 〔２〕經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工身體健康的； 〔３〕經(jīng)甲方同意，自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的； 〔４〕甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的； 〔５〕經(jīng)甲方同意，屬于正常工作調(diào)動(dòng)的； 〔６〕乙方在勞動(dòng)組合中下崗，要求自謀職業(yè)的； 〔７〕對(duì)新錄用人員，試用期內(nèi)甲方未履行招工簡(jiǎn)章的； 〔８〕經(jīng)甲方同意，因私出國(guó)進(jìn)修或定居的。 ２．有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的調(diào)整工資、晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇。 ４．具有下列情況之一，乙方又無(wú)違紀(jì)行為的，甲方不得解除勞動(dòng)合同： 〔１〕勞動(dòng)合同期限未滿，又不符合本合同書第五條第〔一〕款第３項(xiàng)的； 〔２〕乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 〔３〕乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷致殘；并經(jīng)甲方勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的； 〔４〕乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的； 〔５〕應(yīng)征入伍，在義務(wù)服兵役期間的； 〔６〕按國(guó)家規(guī)定錄用、接收的復(fù)員、退伍軍人、退役運(yùn)動(dòng)員和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員，在企業(yè)工作未滿三年的； 〔７〕符合國(guó)家有關(guān)政策的。 ２．負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、安全生產(chǎn)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。 〔６〕合同期內(nèi)乙方由于個(gè)人原因一年內(nèi)兩次被勞動(dòng)組合下崗或下崗待業(yè)期間兩次不服從分配的。 ２．合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn)、工作崗位。 ２．其它必要的生產(chǎn)、工作條件。具體工作任務(wù)見
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