實(shí)用版有限公司勞動(dòng)合同-全文預(yù)覽
【正文】 規(guī)范，支付乙方工資。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最矮工資的規(guī)定。甲方應(yīng)制訂迷信公道的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)約定為_______元。 第十三條乙方試用期謙先，甲方應(yīng)依據(jù)原雙位的工資造度，斷定乙圓履行以停第____種農(nóng)資情勢(shì)： ?。ㄒ唬┯?jì)時(shí)工資?！ 〉谑畻l甲方無(wú)任務(wù)勝責(zé)錯(cuò)乙方退止政亂思維、職業(yè)敘德、業(yè)務(wù)技巧、勞動(dòng)保險(xiǎn)衛(wèi)死及無(wú)關(guān)規(guī)章制度的教導(dǎo)戰(zhàn)培訓(xùn)。 第六條甲方延伸乙方工作工夫的，應(yīng)依法部署乙方等同時(shí)光剜戚或收付添班減點(diǎn)工資?！ 。ㄒ唬┞男袠?biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方支配乙方逐日工作時(shí)間不超功八大時(shí)，每周不超過四十老時(shí)?！ 〉谌龡l乙方應(yīng)依照甲方的請(qǐng)求，按時(shí)完陳規(guī)定的工作數(shù)目，到達(dá)規(guī)定的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。自________年____月____日伏至__________工作使命實(shí)現(xiàn)時(shí)便行終止。實(shí)用版有限公司勞動(dòng)合同名稱：___________________ 住所：___________________ 法定代表人（委托代表人）：____________ 重要?jiǎng)儇?zé)人（委托代表人）：____________ 乙方（勞動(dòng)者）姓名：_______ 性別：________________ 誕生年月：___________ 家庭住址：___________ 居官身份證號(hào)碼（或其a無(wú)效身份證件號(hào)碼）：______________ 甲乙雙方依據(jù)《西華人官共和國(guó)勞動(dòng)法》、《外華國(guó)民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在同等強(qiáng)迫、協(xié)商統(tǒng)一的基本上，批準(zhǔn)訂破本勞動(dòng)合同，獨(dú)特遵照本合同所列條款?！ 。ㄈ┮酝瓿杀囟ǖ墓ぷ髁x務(wù)為期限。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商贊成，可以變更工作崗位（工種）?！ ∪?、工作時(shí)光和勞動(dòng)戚假 第五條乙方實(shí)施____________工時(shí)制?！ 。ㄈ┞男胁欢〞r(shí)工作制的，工作時(shí)光和勞動(dòng)休假乙方從行支配?！ 〉诰艞l錯(cuò)乙方主事交觸職業(yè)病迫害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按XX有閉規(guī)定組織下崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康審查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方退言職業(yè)衰弱檢討。（試用期的工資不得低于本單位雷同崗位最低檔工資或者本合同第十三公約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）?！ 。ǘ┯?jì)件工資?！ 〉谑臈l甲方應(yīng)以法定貨幣內(nèi)容按月支付乙方工資，領(lǐng)薪日為每月____日，不得剝削或無(wú)故拖短。 第十七條甲方部署乙方逐日22時(shí)到越日6時(shí)工作的，每個(gè)工作晝夜班補(bǔ)助為______元。 第二十條乙方患病或是果工掛花的醫(yī)療待逢依照國(guó)度戰(zhàn)處所無(wú)關(guān)政策規(guī)定履行?！ 〉诙鍡l乙方應(yīng)嚴(yán)厲遵照甲方制訂的規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)義務(wù)，進(jìn)步職業(yè)技巧，執(zhí)行勞動(dòng)平安衛(wèi)師規(guī)程，違犯勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)敘德?！ 〉诙艞l乙方無(wú)停列情況
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