公司勞動xx版合同-全文預(yù)覽
【正文】 方。第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同、扣發(fā)崗位工資、向乙方要求經(jīng)濟賠償直至追究司法責(zé)任。第十六條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予處分，直至解除本合同。六、勞動紀(jì)律第十五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。詳見《保密協(xié)議》及《競業(yè)限制協(xié)議》。第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡需乙方繳納的，甲方在發(fā)工資時代扣代繳。每年依據(jù)工作表現(xiàn)調(diào)整，但不低于國家所規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行綜合計算工時工作制，在甲方所規(guī)定的時間周期內(nèi)平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。 甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當(dāng)臨時性調(diào)整是不對本合同相應(yīng)條款作出修改的調(diào)整。④乙方的背景調(diào)查或者在履歷中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的。公司勞動XX版合同一、 勞動合同期限在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同。③乙方不能達(dá)到所擔(dān)任崗位的績效指標(biāo)或者相應(yīng)的要求的。二、 工 作 內(nèi) 容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在___________ _部門，擔(dān)任_______ __崗位(工種)工作，工作地點為： ，其主要工作職責(zé)見其“職務(wù)說明書”。三、 勞動保護和勞動條件甲方安排乙方執(zhí)行___________工作制。對此乙方表示同意并接受。四、勞動報酬乙方基本工資依據(jù)職位和崗位等級標(biāo)準(zhǔn)支付，正式錄用后每月基本工資為人民幣 ___________元，試
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