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農(nóng)村信用社外勤人員效益工資考核辦法-全文預(yù)覽

2025-04-01 22:29 上一頁面

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【正文】 容 ; ; ; ; ; ; ; 。農(nóng)村信用社外勤人員效益工資考核辦法 為了進(jìn)一步增強(qiáng)外勤人員工作責(zé)任意識,充分調(diào)動工作積極性,維護(hù)各項(xiàng)管理制度的嚴(yán)肅性,規(guī)范各社對員工的考核行為,體現(xiàn)公開、公平、公正和具有可操作性的原則,結(jié)合我縣的實(shí)際情況,特制定本辦法。 二、效益工資的確定 由于全縣固定工、合同制職工檔案工資額不等,取最低工資整數(shù)600元,作為每人每月效益工資進(jìn)行考核; 儲蓄代辦員整數(shù)400元,作為每人每月效益工資進(jìn)行考核。 完成本社下達(dá)的當(dāng)月計(jì)劃得
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