機(jī)修工績(jī)效考核細(xì)則——精品資料-全文預(yù)覽
【正文】 節(jié)能降耗有實(shí)質(zhì)效果的方法策略。以月度設(shè)備維保工作為參考依據(jù)進(jìn)行評(píng)分四、業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技術(shù)能力理解較遲鈍，對(duì)復(fù)雜事物判斷力不夠，工作技能無(wú)改善，不能完成任務(wù)本崗位實(shí)際技能及操作考核 工作中對(duì)車間制定的各項(xiàng)操作規(guī)程及規(guī)范的執(zhí)行和遵循程度。作為月度考評(píng)依據(jù)之一（6）以出勤及加班加點(diǎn)考核工作積極性，視工作實(shí)際情況增減以上依據(jù)維修工作記錄出勤考核表及操作維修單。每次設(shè)備修理結(jié)束后，應(yīng)觀察一段時(shí)間確保無(wú)問(wèn)題，請(qǐng)車間主任在維修單上簽字確認(rèn)后，才算完成任務(wù)。以具體工作的量化達(dá)
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