全日制用工勞動合同通用版--范本-全文預(yù)覽
【正文】 關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條 本合同期限內(nèi)，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度或本單位《集體合同》確定。其他形式。乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資分配制度，確定乙方實行下列第 種工資形式：計時工資。四、勞動報酬第七條 甲方按照國家、省有關(guān)規(guī)定，根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)經(jīng)營特點等情況，制定本單位的工資分配制度。第六條 甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的帶薪年休假。不定時工作制。標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。自________年____月____日至 工作任務(wù)完成時即行終止。無固定期限。甲方(用人單位)名 稱住 所勞 動 用 工 登 記 證 編 號法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)聯(lián)系電話乙方(勞動者)姓 名 性 別出生年月 文化程度戶籍所在地身份證號碼現(xiàn)居住地址通 信 地 址聯(lián) 系 電 話根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有《勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月。勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿________年且距法定退休年齡不足________年的。無約定內(nèi)容時，應(yīng)在空格
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1