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20xx年物業(yè)公司臨時(shí)用工合同范本-全文預(yù)覽

2025-03-15 02:05 上一頁面

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【正文】 甲方可以解除勞動(dòng)合同:
 ?。ㄒ唬┌l(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;
 ?。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;
  (三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;
  (四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,損壞設(shè)備、工具、浪費(fèi)原材料、能源,造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的;
  (五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;
 ?。o理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;
 ?。ㄆ撸┓赣衅渌鼑?yán)重錯(cuò)誤的。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。
  五、保險(xiǎn)、福利待遇
  ,醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。
  、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。
  甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________
  _________年____月____日_________年____月____日
  物業(yè)公司臨時(shí)用工合同范本篇二
  甲方:___________________________
  乙方:___________________________
  根據(jù)《_________》的規(guī)定,單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時(shí)工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動(dòng)合同。
  第五條
  有下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方
 ??;
 ??;
  ,致使合同不能履行;
  。但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方
  。物業(yè)公司臨時(shí)用工合同范本  物業(yè)公司臨時(shí)用工合同范本篇一
  甲方:___________________________
  乙方:___________________________
  甲方與乙方(甲方即聘方,乙方即受聘方)經(jīng)過平等協(xié)商,自愿簽訂本用工合同。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。
  第二條乙方享有如下權(quán)利
  ,即年薪_________元人民幣,按月發(fā)放;
  、應(yīng)聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由,乙方可以提出解除合同。
  第四條
  乙方患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作治療時(shí),按有關(guān)法律、法規(guī)和政策辦理。
  本合同未涉及到的問題,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,如不能妥善解決,按國家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策辦理。
  二、生產(chǎn)工作任務(wù)
  。
  四、勞動(dòng)報(bào)酬
  :_________;
  。連續(xù)工作超過6個(gè)月(含6個(gè)月),經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過2個(gè)月。
  六、勞動(dòng)紀(jì)律
  乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
  乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定
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