【正文】 紀(jì)律　　甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作?！　【拧⒈竞贤皇劫E份，甲、乙雙方各執(zhí)一分，經(jīng)雙方簽字生效。合同期內(nèi)，雙方不得無故解除合同。護(hù)理費用每天按5元計算，護(hù)理人員由家屬自行解決，住院期間生活補貼每天按5元計算。　　五、勞動紀(jì)律：在合同期間乙方由甲方負(fù)責(zé)管理，乙方必須遵守國家政策法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育，如乙方不遵紀(jì)守法，甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)規(guī)定和國家的有關(guān)政策和規(guī)定進(jìn)行處理?！　〖追礁鶕?jù)本企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品已在勞動報酬總額內(nèi)?！　《?、工作內(nèi)容：乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，在工作?！　。ㄎ澹┍竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　∈?、其他　　（一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　。ǘ┊?dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任?！　【?、勞動合同終止的條件　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：　　勞動合同期滿的?！　“?、協(xié)商條款　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇_____條約定條款。　?。ǘ┘追綉?yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。　?。ㄋ模┘追礁鶕?jù)當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等，合理提高乙方工資。工資按照考核結(jié)果發(fā)放。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。　?。ǘ┘追絿?yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。每周周_____為休息日。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。（假期不使用）　　C、以完成工作任務(wù)為勞動合同期限，自_______年_____月___日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日?！　“?、本合同一式三份，甲方二份、乙方一份，經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效，均具同等法律效力?！　×⒓追綉?yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件、必要的勞動防護(hù)用品和勞動工具?！　∪粢曳教峁┝苏趧?，甲方支付給乙方的勞動報酬不低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。　　二、勞動報酬　　甲乙雙方約定，乙方的勞動報酬按每月元 （大寫 ）人民幣支付?！　【拧⒓滓译p方履行本合同發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，解決不成可在自解決發(fā)生之日起30日內(nèi)向_______區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。合同期滿既終止執(zhí)行，如因生產(chǎn)工作需要經(jīng)雙方同意，可續(xù)訂合同。乙方因工傷致殘或死亡，其待遇按勞動部發(fā)《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》處理?！　∫曳揭蚬な軅仨氃诩追街付ㄡt(yī)院就醫(yī)，醫(yī)藥費和住院費由甲方負(fù)擔(dān)?！　』攫B(yǎng)老保險金，甲方按乙方每月工資總合計計算，已含在工資總額內(nèi)。乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方的工作可以申請另行調(diào)整或提出解除合同。臨時用工勞務(wù)合同范本臨時用工勞務(wù)合同范本1　　用人單位：（簡稱甲方）　　職工姓名：（簡稱乙方）　　根據(jù)《合同法》等法律，法規(guī)的規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，訂立合同，共同遵守。因生產(chǎn)經(jīng)營變化和工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容?！　∷?、勞務(wù)報酬及福利：　　甲方按其乙方工作內(nèi)容每月計發(fā)計件工資。　　六、福利待遇：　　乙方在甲方工作期間患病醫(yī)療費用，由乙方自行承擔(dān)所有費用。出院休假（憑醫(yī)院休假證明）期間由甲方每月按_____元發(fā)工傷津貼。若因特殊原因需要解除合同，必須提前2天通知對方，經(jīng)同意后方可以辦理解除勞動合同手續(xù)。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任?！　∫?、受聘期限　　經(jīng)雙方協(xié)商，聘用期限為：自 年 月 日起至年 月 日止?！　〖追綖橐曳教峁┦芷钙陂g的住宿?！　∥?、乙方服從甲方的管理，受聘期間必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，聽從甲方的工作安排和指揮，并應(yīng)遵紀(jì)守法，樹立吃苦耐勞的精神。　　七、合同期內(nèi)，如乙方不能勝任甲方安排的工作或按國家相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定已達(dá)到解除合同條件的，甲方有權(quán)解除與乙方的合同，如甲方違反國家的相關(guān)法律、法規(guī)的，乙方也有權(quán)提出解除與