20xx幼兒園骨干教師培訓計劃怎么寫 -全文預覽
【正文】 具有鮮明個性特征的、有效的教育、教學風格。從而培養(yǎng)和造就出一批教育觀念新,知識視野寬,智能結構合理,具有高尚師德修養(yǎng),具備現(xiàn)代教育觀、質量觀和人才觀,掌握現(xiàn)代教育理論和現(xiàn)代教育手段、方法,具有較高的實施素質教育能力、較強的教學能力、較規(guī)范的教育科研能力,教育教學個性鮮明的創(chuàng)新型、實踐型、研究型的西湖區(qū)有一定影響,在教師隊伍中能起示范作用,在實施素質教育和教育現(xiàn)代化工程中起積極推動作用的骨干教師隊伍。(莊志鳳)
?、缰笇鋵崱爸写蟀嘤變合笮巫之嫷慕虒W研究”的課題研究工作。
省名師：xx
省骨干教師：xx
特色教師：數(shù)學崔建紅美術：秦嫣妍創(chuàng)意：程玉慧班級管理：莊志鳳高級教師：莊志鳳李雪霞宋文艷秦嫣妍郭新
一級教師：xx
?、逡越萄薪M長形成領域教研團隊，開展各領域教研活動，打造學科教學優(yōu)秀骨干教師。圍繞我園的科研課題〈開展豐富多彩的民間游戲，發(fā)展幼兒的想象力創(chuàng)造力〉引導教師結合自身的教育教學工作實際開展教育科研活動，展開教育教學的研究，學期結束圍繞這一方面撰寫論文和教學心得。提高教育教學質量，首先要提高教師的素質，因此，我們把青年教師的業(yè)務能力作為培訓重點。
四、具體工作措施：
(一)加強青年教師的思想建設，把師德修養(yǎng)放在首位。
三、培養(yǎng)對象：
主要指教齡3年以下的青年教師。幼兒園骨干教師培訓計劃怎么寫 【篇一】
一、指導思想：
為了回快現(xiàn)代化進程，盡快建立一支高素質的，能適應教育教學改期的教師隊伍，做好新、老教師的交替工作，提高全體青年教師實施素質教育的能力水平，我園把培養(yǎng)青年教師的工作當作一項關系到幼兒園發(fā)展的首要戰(zhàn)略任務來抓，努力使青年教師能早日進入角色，盡快在教育教學方面步入軌道，成長為我園教育教學骨干的后備力量。資料共分
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