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火炬設(shè)備有限公司質(zhì)量手冊(1)-全文預覽

2025-01-17 03:24 上一頁面

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【正文】 量設(shè)備?! 〖夹g(shù)部設(shè)置關(guān)鍵工序質(zhì)量控制點,編制足夠的工藝文件和檢驗規(guī)范,明確規(guī)定各工序技術(shù)質(zhì)量要求、作業(yè)方法和控制要求。 2 適用范圍  適用于對我公司產(chǎn)品從投料到產(chǎn)出過程中涉及的人員、設(shè)備、材料、方法和環(huán)境的控制?!? 火 炬 設(shè) 備有限公司質(zhì)量手冊 章節(jié)號:                         頁碼: 第2頁 共2頁     產(chǎn)品防護   :  公司辦負責與運輸部門簽定有關(guān)協(xié)議,產(chǎn)品發(fā)運裝車時應(yīng)采取必要的防護措施,確保完好無損地將產(chǎn)品運抵顧客指定地點。  車間對生產(chǎn)過程中的在制品進行妥善維護和保管,防止損壞?! ≤囬g負責對使用的原材料及生產(chǎn)中的半成品進行控制。 該章節(jié)已刪減,列出本章節(jié)號是為和標準GB/T190012000中的編號一致。,標識均應(yīng)在相應(yīng)的生產(chǎn)和檢驗記錄中給予記錄,以備追溯?! ∩a(chǎn)過程中,車間建立《加工路線單》,對產(chǎn)品進行標識;生產(chǎn)操作和驗證人員按照要求設(shè)置標識,并做好記錄。根據(jù)產(chǎn)品的具體情況,可采用標簽、卡片、記錄、印記、標牌、標記、合格證等適用的方式進行標識,標識應(yīng)清晰牢固,內(nèi)容應(yīng) 有利于進行追溯?! ≤囬g負責對在制品和最終產(chǎn)品標識的記錄設(shè)置與維護。 火 炬 設(shè) 備有限公司質(zhì)量手冊 章節(jié)號:                       頁碼: 第1頁 共2頁     產(chǎn)品標識          : ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1 總則  我公司對產(chǎn)品質(zhì)量形成全過程進行適當?shù)臉俗R,以防止外形相似產(chǎn)品被混用,提供實現(xiàn)追溯性的途徑,同時防止未經(jīng)檢驗的產(chǎn)品和不合格品被誤用?!? 4. 5供方評定和采購活動中形成的質(zhì)量記錄按《質(zhì)量記錄的控制程序》的規(guī)定保存歸檔。經(jīng)驗證合格的方可入庫,投入使用,不合格品按《不合格品的控制程序》中的規(guī)定處理。必要時,對供方的生產(chǎn)過程、生產(chǎn)設(shè)備、人員、質(zhì)量管理體系等做出明確要求。   生產(chǎn)經(jīng)營部保存供方的評定記錄,建立合格供方的質(zhì)量檔案,與供方簽定質(zhì)量協(xié)議,記錄其供貨產(chǎn)品的質(zhì)量狀況,對其實行控制和動態(tài)管理?!?  根據(jù)采購物資的重要性分類,確定對供方的評定和選擇準則?!? 3 職責   生產(chǎn)經(jīng)營部負責組織對供方的評價和對物資采購過程的控制。普通產(chǎn)品采用國家標準生產(chǎn),對特殊合同,我公司采取編制質(zhì)量計劃方式進行控制。 生產(chǎn)經(jīng)營部負責對與顧客就合同修訂事宜進行聯(lián)系溝通。 火 炬 設(shè) 備有限公司質(zhì)量手冊  章節(jié)號:                         頁碼: 第2頁 共2頁     與顧客有關(guān)的過程          : ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 公司所有合同均需形成正式文字合同,不允許口頭等非正式合同發(fā)生?! 『贤u審的內(nèi)容:滿足合同要求的技術(shù)工藝能力、采購生產(chǎn)能力、運輸包裝能力和按期交貨能力、法律法規(guī)要求能力和其他要求或措施?!? 職責  生產(chǎn)經(jīng)營部負責確定與產(chǎn)品有關(guān)的要求和組織協(xié)調(diào)合同評審和修訂活動。,總經(jīng)理應(yīng)組織進行質(zhì)量策劃活動,包括:  a)編制質(zhì)量計劃; b)明確產(chǎn)品的質(zhì)量要求,制定專門的質(zhì)量措施; c)規(guī)定組織中主要部門和人員的職責,明確接口之間的聯(lián)絡(luò);  d)規(guī)定和配備必要的控制手段、設(shè)備、資源,以達到質(zhì)量要求;e)制定檢驗標準和要求,確定產(chǎn)品形成不同階段合適的驗證; f)明確產(chǎn)品特性的標準,規(guī)定測量和試驗技術(shù)(包括試驗設(shè)備); g)規(guī)定相應(yīng)的質(zhì)量記錄。 技術(shù)部負責組織編制、實施質(zhì)量計劃。 ,發(fā)現(xiàn)不合格,立即進行處理,必要時執(zhí)行《糾正措施控制程序》,分析原因,制定、實施糾正措施,并跟蹤驗證其有效性。 3.職責 ,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況。 4.4設(shè)備報廢: 4.4.1當生產(chǎn)設(shè)備不存在維修價值時,生產(chǎn)經(jīng)營部填寫“設(shè)備報廢申請”報總經(jīng)理審批。 4.2.3設(shè)備維修后,由操作人員進行驗收,并在維修記錄上簽字。 4.1.3設(shè)備到貨后,生產(chǎn)經(jīng)營部組織開箱驗貨、安裝、調(diào)試,合格后投入生產(chǎn),生產(chǎn)經(jīng)營部登記設(shè)備臺帳?!? 適用范圍  適用于對本公司基礎(chǔ)設(shè)施管理和維修活動。 考核應(yīng)以《崗位職務(wù)規(guī)范》以及公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標為標準,考核內(nèi)容應(yīng)包括個人述職、績效考核、能力評價考核、工作態(tài)度評價考核等方面。 火 炬 設(shè) 備有限公司質(zhì)量手冊 章節(jié)號:                         頁碼: 第3頁 共3頁       人力資源    : ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 培訓評估 培訓結(jié)束后,應(yīng)對培訓效果進行評估。 特種作業(yè)人員的上崗培訓、考核、取證等按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。職工培訓的形式主要有崗前培訓、在崗培訓、繼續(xù)教育等。 培訓控制過程 、科技發(fā)展的需要,結(jié)合生產(chǎn)中存在暴露的問題,提出并制訂培訓計劃,報管理者代表審核。 人員安排控制過程 各崗位人員的安排、調(diào)整應(yīng)依照《崗位職務(wù)規(guī)范》的要求進行。 。2. 我公司制定并實施了《人力資源控制程序》、《監(jiān)視和測量裝置控制程序》、《生產(chǎn)過程控制程序》和《糾正和預防措施控制程序》保證質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運行和增進顧客滿意所需的資源得到提供。 火 炬 設(shè) 備有限公司質(zhì)量手冊 章節(jié)號:                        頁碼: 第1頁 共2頁     管理評審            版次.修訂狀: 管理評審的主要內(nèi)容包括質(zhì)量方針、目標和體系的實施及內(nèi)部質(zhì)量審核結(jié)果的改進情況、顧客意見處理情況等。:1) 協(xié)助總經(jīng)理組織管理評審;2) 負責整理各部門質(zhì)量管理體系運行總結(jié)報告,編寫質(zhì)量管理體系運行總結(jié)報告;3) 負責組織落實管理評審會議決定;4) 負責保存管理評審有關(guān)記錄。 火 炬 設(shè) 備有限公司質(zhì)量手冊 章節(jié)號:                        頁碼: 第1頁 共2頁     管理評審            版次.修訂狀:1.總則我公司制定并實施了《管理評審程序》,對管理評審活動進行控制,保證質(zhì)量管理體系有效運行,并得到持續(xù)改進。c) 負責進貨物資報檢、標識和儲存、防護管理;d) 負責制定、實施本部質(zhì)量管理體系運行過程中的不合格項的糾正預防措施。n) 負責公司成品銷售服務(wù)工作;o) 負責確定顧客需求,組織合同評審;p) 負責簽訂、實施產(chǎn)品銷售合同,負責產(chǎn)品搬運、儲存、防護和交付管理;q) 負責及時解決顧客抱怨、投訴和顧客滿意度的測量;r) 負責制定、實施售后服務(wù)計劃;s)負責制定、實施本部質(zhì)量管理體系運行過程中的不合格項的糾正預防措施。  總經(jīng)理  a)貫徹執(zhí)行國家質(zhì)量方針、政策,全面領(lǐng)導質(zhì)量工作,對公司產(chǎn)品質(zhì)量負全責; b)組織制定質(zhì)量方針、政策和年度質(zhì)量工作計劃; c)主持召開質(zhì)量工作會議;審議公司有關(guān)質(zhì)量、質(zhì)量管理工作的重大獎懲; d)根據(jù)質(zhì)量方針目標負責組織建立質(zhì)量體系并使其有效運行; e)定期對質(zhì)量體系進行評審,確保其適應(yīng)性和有效性; f)建立組織機構(gòu),配備必要的資源,明確隸屬關(guān)系; g)批準發(fā)布《質(zhì)量手冊》,任命管理者代表并授予必要的權(quán)限。當質(zhì)量管理體系發(fā)生變動時,我公司必須統(tǒng)一步驟,不得有時間和空間上的間斷。2. 質(zhì)量目標 。1)。1) 不斷加強自身質(zhì)量意識,并通過會議、板報、學習討論等方式,向全體職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的意義?! ?yīng)根據(jù)使用和管理需要規(guī)定質(zhì)量記錄的保存期間,并按規(guī)定的期限保存。  質(zhì)量記錄應(yīng)使用統(tǒng)一的表格或格式,用鋼筆或圓珠筆填寫,填寫時應(yīng)保證字跡清晰、內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)準確并簽章確認。  各質(zhì)量職能部門負責對其質(zhì)量活動應(yīng)形成的質(zhì)量記錄按規(guī)定進行填寫、標識、收集、整理、保存和歸檔。  文件管理的各環(huán)節(jié)形成的記錄由文件管理部門按規(guī)定的要求妥善保存?! ∥募母摹 ∥募薷臅r,須經(jīng)審批部門或人員審批?!? 火 炬 設(shè) 備有限公司質(zhì)量手冊  章節(jié)號:                          頁碼: 第2頁 共2頁      文件和資料控制          :   文件的管理,對各類文件底稿的存檔、編號、印制、標識、發(fā)放、更改、借閱、復制、回收和銷毀進行統(tǒng)一管理?! 》裁鞔_規(guī)定不對某些環(huán)節(jié)進行控制,如更改、報廢、回收或未列入《受控文件清單》的文件可視為非受控文件?!? 職責  技術(shù)部負責質(zhì)量體系文件及資料的歸口管理?!?)修改指令以“文件更改單”的形式下發(fā)。 3)手冊的修改與換版由技術(shù)科根據(jù)實際情況和需要提出申請,經(jīng)總經(jīng)理批準后實施。使用人在貫徹執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)差錯或不符合實際情況之處,應(yīng)以文字形式通知辦公室。 4)“受控”手冊供我公司各級中層以上管理干部使用。   質(zhì)量手冊的管理和控制  1)質(zhì)量手冊由技術(shù)部按照《文件控制程序》中的規(guī)定進行統(tǒng)一管理。 3. 質(zhì)量手冊的內(nèi)容和管理1) 質(zhì)量方針和質(zhì)量目標;2)我公司組織機構(gòu)和部門職責描述;3)質(zhì)量管理體系的范圍,裁減內(nèi)容和理由說明(見質(zhì)量手冊說明);4)對質(zhì)量管理體系文件的概述或引用;5)我公司質(zhì)量管理體系過程及其相互關(guān)系的概述。  本手冊也適用于向顧客或獨立的認證機構(gòu)證實我公司有能力穩(wěn)定提供滿足顧客和適用的法律法規(guī)要求的產(chǎn)品,及通過體系有效運行、持續(xù)改進,從而達到顧客滿意。已在相應(yīng)的程序文件中列出,并匯編成冊,同時將包括作業(yè)指導書、管理制度等印發(fā)至各崗位使用。編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第80頁 共80頁 火 炬 設(shè) 備有限公司質(zhì)量手冊 章節(jié)號:         質(zhì)量管理體系          頁碼: 第1頁 共1頁      (總則)            :  我公司依據(jù)GB/T190012000標準,對我公司的質(zhì)量管理體系進行了策劃,建立質(zhì)量管理體系:1. 我公司確定GGD型交流低壓配電柜和GCK電動機控制中心系列產(chǎn)品的生產(chǎn)和服務(wù)過程,并確保按程序文件實施;2. 我公司確定GGD型交流低壓配電柜和GCK電動機控制中心系列產(chǎn)品的生產(chǎn)和服務(wù)過程順序為:銷售合同的簽訂—生產(chǎn)準備—零部件的加工—裝配—包裝—銷售服務(wù),按順序操作,確保相互關(guān)聯(lián)、相互制約;3. 我公司按照制造GGD型交流低壓配電柜和GCK電動機控制中心系列產(chǎn)品的生產(chǎn)和服務(wù)過程的需要建立了10個程序文件,確保產(chǎn)品生產(chǎn)和服務(wù)過程的有效運行;4. 我公司配備了必要的監(jiān)視、測量設(shè)備,配備了優(yōu)秀的企業(yè)管理、營銷、檢驗等人才,根據(jù)企業(yè)發(fā)展和市場的不斷變化的需要,我公司對全體職工進行培訓,確保GGD型交流低壓配電柜和GCK電動機控制中心系列產(chǎn)品的生產(chǎn)和服務(wù)過程的需要得到滿足;5. 我公司建立了文件化的《內(nèi)部審核控制程序》、《產(chǎn)品監(jiān)視和測量控制程序》、《不合格品控制程序》對我公司的生產(chǎn)和服務(wù)各個活動進行監(jiān)視和分析;6. 我公司建立了文件化的《管理評審控制程序》、《糾正和預防措施控制程序》,定期和不定期地對我公司質(zhì)量管理體系進行評審,確保持續(xù)改進。3) 支持性文件包括各工作崗位使用的詳細作業(yè)文件,是質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)性文件。  適用范圍本手冊適用于我公司內(nèi)部的質(zhì)量管理,適用于我公司GGD型交流低壓配電柜和GCK電動機控制中心系列產(chǎn)品的生產(chǎn)和服務(wù)活動中的全部質(zhì)量活動。 、修改、控制和管理?!? 3)手冊以總經(jīng)理簽發(fā)頒實施令的形式正式批準發(fā)布,按規(guī)定的日期開始實施?!? 3)“受控”版本發(fā)放時登記、編號并對修改實施控制;“非受控”版本發(fā)放時登記、編號,不控制修改。 5)質(zhì)量手冊由持有人負責保管,不得丟失和外傳,人事變更時應(yīng)正式移交。2)當有下列情況時,手冊進行換版:  a)建制變更; b)經(jīng)營環(huán)境和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變化; c)依據(jù)標準換版; d)質(zhì)量體系發(fā)生較大變化或多數(shù)章節(jié)換版、內(nèi)容變更?!?)質(zhì)量手冊需要修改時,所有“受控”手冊都應(yīng)作相應(yīng)修改;“非受控”手冊不進行跟蹤修改?!? 適用范圍  適用于對本公司標準要求的,與質(zhì)量體系和質(zhì)量有關(guān)的所有文件和資料,其中包括適當范圍的外來文件和資料的控制?! ∈芸匚募?yīng)按規(guī)定的程序?qū)ζ渑鷾省l(fā)放、使用、更改、報廢、回收等進行控制。  授權(quán)人按規(guī)定的審批權(quán)限進行審核、批準后下發(fā)執(zhí)行?! 〖夹g(shù)部通過適當?shù)耐緩绞占嘘P(guān)外來文件的信息,及時更換最新版本?! ∽鲝U文件統(tǒng)一銷毀, 需作為歷史資料保存的作廢文件做留用標識,登記存檔?!? 職責  技術(shù)部負責質(zhì)量記錄的統(tǒng)一管理、存檔和處理。  質(zhì)量記錄的標識、收集、編目、查閱、歸檔、保管和處理按規(guī)定的程序進行?! 『贤髸r,質(zhì)量記錄可提供給顧客或其代表查詢??偨?jīng)理履行以下職責,確保質(zhì)量管理體系得到建立、實施和持續(xù)改進。公司總經(jīng)理在我公司內(nèi)部建立了內(nèi)外部溝通渠道,通過市場調(diào)研、走訪顧客、顧客反饋等搜集顧客的要求,并將其傳達到每個職工,使顧客要求轉(zhuǎn)化成職工工作的無形動力,同時搜集職工的意見,最終形成具有我公司特色的明確的具體要
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