【正文】 執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德?！　“凑沼嘘P規(guī)定及本合同的有關條款，可以解除勞動合同?！　‰p方約定的其他義務：_________　　第十條 乙方的權利義務　　(一)乙方的權利　　享有參加業(yè)務(技術)學習(培訓)、參加工會、參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進職工(生產(chǎn)者)等權利。　　雙方約定的其他權利：_________　　(二)甲方的義務　　按照有關勞動安全、勞動保護、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件?！　〉诰艞l 甲方的權利義務　　(一)甲方的權利　　按照崗位責任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務情況?！　∫曳竭`反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助?！　?3)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬?！　?4)_________。　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定以下第_________種：　　(1)乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_________元。不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動?！　〖追讲坏冒才排毠ぴ诮?jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動?！　〖追奖仨毟鶕?jù)國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊保護?！　〉谒臈l 勞動保護　　甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。國際勞動節(jié)?！　?3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資。但甲方必須遵守以下方面：　　執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十四小時?！　∫曳綉募追剿才诺墓しN、崗位，按照甲方關于本崗位生產(chǎn)(工作)任務和責任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標和生產(chǎn)(工作)任務。其中，試用期_________個月，自________年____月____日起至________年____月____日止。本合同期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。　　第一條 合同期限　　經(jīng)雙方協(xié)商，選定以下第_________種作為本合同的期限：　　有固定期限?！　o固定期限，自________年____月____日起到終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。具體工作為：_________　　第二條 工作內(nèi)容　　甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_________生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件?！　〉谌龡l 工作時間　　甲方安排乙方執(zhí)行_________工作制。執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務的情況下，工作和休息休假乙方自行安排?！　?2)生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的。春節(jié)?！　?3)乙方連續(xù)工作________年以上的，享受國家規(guī)定的帶薪年休假。　　對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)每________年對乙方進行職業(yè)健康檢查。　　甲方禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動?！　〖追讲坏冒才排毠ぴ诓溉槲礉M一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元?！　?3)甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬?！　?2)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬?！　〉诹鶙l 保險與福利　　甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費，乙方個人負擔的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳，具體繳