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標(biāo)準(zhǔn)長期勞動合同書-全文預(yù)覽

2025-04-02 04:13 上一頁面

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【正文】 被依法追究刑事責(zé)任的;  5)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改  正的;  6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方必須增強(qiáng)自我保護(hù)意識,嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的操作程序和安全要求進(jìn)行工作?! ∫曳焦ぷ鲿r有使用轉(zhuǎn)速的工具及工件禁止帶手套及穿著寬松的衣服、不扣衣扣的、破損嚴(yán)重的衣服工作,如違反此規(guī)定發(fā)生的傷害與甲方無關(guān)?! ∫曳阶栽敢笞孕型侗乙?guī)定的社會保險(xiǎn),不要求甲方為其繳納社會保險(xiǎn),甲方給予乙方相應(yīng)的保險(xiǎn)補(bǔ)貼費(fèi)用?! ⌒劫Y發(fā)放公司_?! 〕霈F(xiàn)下述情形時,甲方可以調(diào)整乙方工作崗位并據(jù)此調(diào)整工資,調(diào)整后的工資執(zhí)行甲方工資分配制度所確定的標(biāo)準(zhǔn):  1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的需要,包括進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的調(diào)整等需要調(diào)動乙方工作崗位的;  2)乙方不能勝任工作的;  3)乙方因病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿,不能從事原工作的;  4)由于乙方過錯造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的;  5)乙方出現(xiàn)違紀(jì)、違法行為。若因有意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動合同的,經(jīng)甲方查出或被乙方原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)?! 〖滓译p方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致和老實(shí)信用的原則,簽訂本勞動合同,并共同遵守其中條款。乙方在簽訂本合同前應(yīng)仔細(xì)閱讀,正確理解合同條款?! 》布追絾T工均須簽訂本合同,合同經(jīng)雙方簽字或蓋章生效。簽約須用黑色水筆,字跡工整,不得涂改。  第一條 勞動合同簽署及合同期限  甲方應(yīng)如實(shí)說明工作內(nèi)容、地點(diǎn)、報(bào)酬以及其他乙方需了解的情況,甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,包括(但不限于)乙方的學(xué)歷、履歷、資質(zhì)、家庭情況以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等,乙方應(yīng)如實(shí)說明,并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性?! ∫曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn):,可以服從公司安排進(jìn)行調(diào)整?! 〖追接诿吭耞___日前支付乙方的上月工資,執(zhí)行先工作后付薪?! 〖滓译p方同意,發(fā)生下述情形之一時,甲方可對乙方工資做出相應(yīng)增減:  1)假期:  病假:乙方申請病假,按照國家及公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;  事假曠工:乙方申請事假或曠工期間不計(jì)發(fā)工資;  
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