關于長期勞動合同樣本-全文預覽
【正文】 的；（四）被依法追究刑事責任的。第十五條乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、____市有關規(guī)定執(zhí)行。甲X雙方對工資的其他約定______________________________________________________________________________。第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。第五條甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。三、勞動保護和勞動條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行________________工時制度。本合同于________年____月____日生效，其中試用期至________年____月____日止。一、勞動合同期限第一條本合同為_____________________期限勞動合同。第三條乙方工作應達到____________________________標準。執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行。乙方在試用期間的工資_____________________________。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________六、勞動紀律第十四條甲方根據(jù)生產經營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。第十八條經甲X雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十二條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同：（一）患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的；（二）患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的；（三）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；（四）在甲方連續(xù)工作________年以上，且距法定退休年齡不滿________年的；（五）復員、轉業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿________年的；（六）建設征地農轉非工人員初次參加工作未滿________年的；（七）義務服兵役期間的；（八）集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內自擔任代表之日起________年以內的。第二十五條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除。第二十八條有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：（一）甲X雙方同意續(xù)訂勞動合同的；（二）本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。第三十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同，應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿________年支付乙方相當于甲方上年月平均工資1個月工資的經濟補償金，不滿________年的按________年計算，如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計發(fā)：（一）乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；（二）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經甲X雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；（三）甲方裁減人員的?；贾夭〉倪€應加發(fā)50%的醫(yī)療補助費，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費。雙方約定____________________________________________________________________________________________________________________________
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