宿遷市勞動合同通用版-全文預(yù)覽
【正文】 濟效益和生產(chǎn)經(jīng)營特點等情況，制定本單位的工資分配制度。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX小時，每月不得超過XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX小時。在綜合計算工時周期內(nèi)，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。乙方的工作地點為XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX省XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX市XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX區(qū)。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX工作。合同期自XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年XXXXXXXXXXXX月XXXXXXXXXXXX日起。固定期限。二是，如果未簽訂勞動合同期限超出XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動合同。如：企業(yè)超過XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。無固定期限。本合同自XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年XXXXXXXXXXXX月XXXXXXXXXXXX日起，至工作任務(wù)完成時終止。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行
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