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【正文】 除
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
。
。
，遵守甲方規(guī)定的工作程序。
第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
，甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個人所得稅依法繳納。
、婚假、喪假、產(chǎn)假(違反計劃生育的除外)等帶薪假期。甲方可以根據(jù)生產(chǎn)工作需要，變換乙方的工作內(nèi)容，如雙方就工作變換達(dá)不成一致意見，則本合同自然解除。勞動合同通用版樣書
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甲方(用人單位名稱)：________________
住所：________________________________
法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人：____________
乙方(勞動者姓名)：__________________
住址：________________________________
居民身份證或者其他有效身份證號碼：____
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，達(dá)成合同條款如下，以資共同遵守：
第一條 勞動合同期限
本勞動合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止(其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止)。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點
經(jīng)雙方協(xié)商，約定乙方在合同期內(nèi)從事工作。需要加班加點的，甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付加班加點工資或為乙方安排同等時間的調(diào)休。
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