公司勞動(dòng)xx版合同-全文預(yù)覽
【正文】 本合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方?！ 〉诙畻l 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同、扣發(fā)崗位工資、向乙方要求經(jīng)濟(jì)賠償直至追究司法責(zé)任?！ 〉谑鶙l 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予處分，直至解除本合同?！ ×?、勞動(dòng)紀(jì)律 第十五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。詳見《保密協(xié)議》及《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》?！ 〉谑龡l 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡需乙方繳納的，甲方在發(fā)工資時(shí)代扣代繳。每年依據(jù)工作表現(xiàn)調(diào)整，但不低于國(guó)家所規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！ ?zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，在甲方所規(guī)定的時(shí)間周期內(nèi)平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)?！ ?甲方根據(jù)工作經(jīng)營(yíng)需要，以及乙方的實(shí)際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適 當(dāng)臨時(shí)性調(diào)整是不對(duì)本合同相應(yīng)條款作出修改的調(diào)整?！ 、芤曳降谋尘罢{(diào)查或者在履歷中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的。公司勞動(dòng)XX版合同
公司勞動(dòng)XX版合同
一、 勞動(dòng)合同期限 在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同?！ 、垡曳讲荒苓_(dá)到所擔(dān)任崗位的績(jī)效指標(biāo)或者相應(yīng)的要求的?！ 《?、 工 作 內(nèi) 容 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在___________ _部門，擔(dān)任_______ __崗位(工種)工作，工作地點(diǎn)為： ，其主要工作職責(zé)見其“職務(wù)說明書”?！ ∪?、 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方安排乙方執(zhí)行___________工作制。對(duì)此乙方表示同意并接受?！ ∷?、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方基本工資依據(jù)職位和崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支付，正式錄用后每月基本
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