企業(yè)的勞動合同范本20xx年-全文預(yù)覽
【正文】 在試用期間，被證明不符合錄用條件的； 2．以欺詐手段訂立本合同的； 3．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的； 4．嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的； 5．泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的； 6．被依法追究刑事責(zé)任的； 7．不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的； 8．乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； 9．勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。 七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 第十四條 乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。 第九條 在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。 第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 執(zhí)行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時間。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。下面是關(guān)于企業(yè)勞動合同范本，歡迎閱讀! 企業(yè)的勞動合同范本2019篇一： 甲方：_________ 乙方：_________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項。這些條款的落實是勞動者合法權(quán)益的具體化，也是防止糾紛發(fā)生和解決糾紛時重要的法律依據(jù)。 二、工作內(nèi)容和義務(wù) 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。 第五條 甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。 四、勞動報酬 第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。 五、保險福利待遇 第十二條 甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)卣P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。 乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費用按照_________執(zhí)行。 第十七條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1