企業(yè)用工合同模板-全文預覽
【正文】 期不合錄用條件或乙方不愿供職的。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。 乙方工資按 元/月，試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認證由甲方負責給予乙方加薪。 三、勞動紀律 甲方應根據(jù)上級部門的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。經雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。 (四)計件工資制的，月工資結算辦法：_________。如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為_________元。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。 (八)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個月通知對方。 (5)經國家批準應征入伍的。 (六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職： (1)經國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的。 (2)違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的。 (四)有下列情形之一的，本合同自行解除： (1)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。 (三)有下列情形之一的，可以解除勞動合同： (1)雙方一致同意的。 (七)有事及時請示報告，不得擅自主張。 (三)愛護單位財產，不無故損壞公物。 (六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元。乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。 (三)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。 (三)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。 三、勞動時間與勞動報酬 (一)勞動時間：甲方實行每周_________日，每日_________小時工作制。 二、生產(工作)任務 甲方根據(jù)生產(工作)需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時生產(工作)任務。企業(yè)用工合同模板 對于相互間的合作來說自然要有契約精神，因此要劃分好雙方的職責才行，以下是為大家提供的“企業(yè)用工合同模板”，希望能幫助大家解決疑慮，感謝大家的
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