企業(yè)勞動合同范本精選-全文預(yù)覽
【正文】 方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。 (三)實行不定時工作制度。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位(工種)。 (二)無固定期限：自用工之日 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。 第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。 ，可不承擔法律責任。否則，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費___元。 ，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計___元。 ，應(yīng)即終止執(zhí)行。 ，甲方不得解除乙方合同： (1)合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的。 (4)乙方本人有正當理由要求辭職的。 (4)雙方約定的其他事項：____________。 、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是： (略) 第七條合同的變更、解除和終止 、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定)向待業(yè)保險機構(gòu)繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。逐步提高乙方的工資水平。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。具體內(nèi)容如下：_________。 乙方應(yīng)達到的數(shù)量、質(zhì)量指標：_________。 第一條合同期限 本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。企業(yè)勞動合同范本精選勞動合同主體具有特定性。 甲方(用人單位)名稱：________________ 地址：________________ 法定代表人(主要負責人)：____________ 乙方(勞動者)姓名：________ 性別：________ 年齡：________ 身份證號碼：________ 現(xiàn)在住址：________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在______，承擔任務(wù)，擔任______工種。 第四條勞動紀律 。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。超過當月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___
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