企業(yè)勞動合同樣本詳細版-全文預覽
【正文】 會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
第四條 乙方同意在甲方安排的工作地點___________從事工作。自________年____月____日起至__________工作任務(wù)完成時即行終止。企業(yè)勞動合同樣本詳細版
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甲 方(用人單位) 名稱：_______________住所：___________法定代表人(委托代表人)_________主要負責人(委托代表人)__________
乙方(勞動者)姓名：___________________性 別：___________出生年月：__________________家庭住址：_______________居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)_________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
(三) 以完成一定的工作任務(wù)為期限。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。
第六條 甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第十條 甲方有義務(wù)負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。由以下幾部分組成：_______、_______、_______、_______。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為_______元。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第十六條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資。
六、社會保險和福利待遇
第十九條 甲方應按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用。
第二十一條 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理，行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
錄用條件為：
①____________________________________
②____________________________________
③_____________
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