事業(yè)單位聘用勞動合同書范本-全文預(yù)覽
【正文】 十六條 乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，本合同期限屆滿時，甲方應(yīng)當(dāng)將本合同的期限順延至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期期滿為止。 第二十二條 甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項、第(二)項、第(五)項規(guī)定終止本合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方出具終止本合同的書面證明，并辦理有關(guān)手續(xù)。 (三) 乙方達到國家規(guī)定退休年齡的。 第十九條 乙方解除本合同后，違反規(guī)定使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，依法承擔(dān)法律責(zé)任。 (五) 依法服兵役的。 第十七條 有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同： (一) 在試用期內(nèi)的(國家規(guī)定雙方約定服務(wù)期限的除外)。 (三) 因工(公)負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的。崗位變化后，甲方可以改變乙方的崗位工資待遇。 (三) 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議或者乙方不服從另行安排工作的。 (六)被判處有期徒刑以上刑法收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的。 (二)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20個工作日的。 第十一條 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 第七條 乙方在合同期內(nèi)的工作時間、公休假日、女工保護、因(公)負傷或致殘和死亡待遇，非因(公)負傷、患病醫(yī)療等待遇，甲方均按照國家及北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德。 一、 聘用合同期限 第一條本合同期限自___年___月___日起，至___年___月___日止，其中試用期自___年___月___日起，至___年___月___日止。《事業(yè)單位聘用勞動合同書范本》是為大家準(zhǔn)備的，希望對大家有幫助！ 甲方(聘用單位)___________ 乙方(受聘人)_____________ 名稱：_____________________ 姓名：_____________________ 性別：_____________________ 法定代表人：_______________ 出生年月：_________________ (委托代理人)_____________ 文化程度：_________________ 身份證號碼：_______________ 地址：_______
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