事業(yè)單位聘用合同書模板-全文預覽
【正文】 現(xiàn)的。________月后乙方再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，乙方即可單方面解除本合同，并按照本合同第二十八條的約定承擔違約責任。
(四)被錄用或者選調(diào)到國家機關工作的。
(六)屬于國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形。
(二)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。
第十五條乙方考核不合格的，甲方可以調(diào)整其崗位，或者安排其離崗接受必要的培訓后調(diào)整崗位。
(二)年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖然同意調(diào)整工作崗位，但到新的崗位后考核仍不合格的。
(五)嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或者其它單位工作不能正常進行的。
第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
(一)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求的。
四、聘用合同的變更、解除
第十條甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。
三、工作報酬和保險福利待遇
第六條甲方按照國家和北京市的有關規(guī)定，根據(jù)乙方完成工作任務情況，每月以貨幣形式支付乙方的工作報酬。
第五條乙方遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律。事業(yè)單位聘用合同書模板
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甲方(聘用單位)___________乙方(受聘人)_____________
名稱：__________________姓名：____________________
根據(jù)《__________市事業(yè)單位實行聘用合同制試行辦法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合問，共同遵守本合同所列條款。
第四條甲方根據(jù)工作需要，依法制定規(guī)章制度和工作紀律，負責對乙方進行遵紀守法、職業(yè)道德、崗位技能、必備知識的教育與培訓。乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀律，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理。
第九條甲方為乙方提供以下福利待遇：
______________________________________________________________________________。第十二條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解
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