上海勞動合同的范本20xx年-全文預(yù)覽
【正文】 2。 252。 252。 違反甲方或用工單位的勞動紀(jì)律受到一次書面警告后，再犯可受書面警告的錯誤的。 第十七條 經(jīng)雙方協(xié)商一致本合同可解除。 (十三) 應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同后在十五日內(nèi)辦理離職手續(xù)(包括但不限于領(lǐng)取解除或者終止勞動合同的證明，辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)等) 第十五條 如果乙方出現(xiàn)違反本章規(guī)定的行為，甲方可根據(jù)其情節(jié)給予各種處分(包括經(jīng)濟(jì)處罰)，直至解除勞動合同，并協(xié)助用工單位依法追償相關(guān)損失。 (十) 乙方在用工單位工作期間，如發(fā)生其合法權(quán)益受到用工單位侵害時，應(yīng)自權(quán)益受侵害之日起15日內(nèi)書面通知甲方，并提供有關(guān)事實和證據(jù)。 (六) 乙方因嚴(yán)重違反用工單位的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，或嚴(yán)重失職、違法行為等，被用工單位解聘時，不享有任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，甲方及用工單位也無需提前30天書面通知乙方解聘。如乙方從事的崗位根據(jù)國家要求應(yīng)持有職業(yè)資格證書，乙方須持有并向甲方提供。不得將用工單位的任何秘密資料和物品向外界泄漏或攜走。 第十一條 如乙方未在規(guī)定的時間內(nèi)提交失業(yè)申請和有關(guān)材料，即乙方不需甲方為其辦理失業(yè)登記手續(xù)， 乙方須自行承擔(dān)放棄享受失業(yè)保險待遇的一切責(zé)任。 乙方入職后應(yīng)及時向甲方提供社保轉(zhuǎn)移單。 (二) 并由甲方或用工單位為乙方代扣代繳個人所得稅及依法應(yīng)由其個人承擔(dān)的社會保險等費(fèi)用。具體按照用工單位的規(guī)章制度確定。 甲方撤回乙方，或用工單位將乙方退回甲方，甲方除可按法律規(guī)定或本合同約定與乙方解除、終止合同外，亦可在合同期內(nèi)重新將乙方派出或安排乙方在甲方待崗。用工單位關(guān)聯(lián)單位所在地。乙方了解并同意用工單位或甲方有權(quán)根據(jù)需要對乙方的工作崗位和職責(zé)進(jìn)行合理調(diào)整。 第二條 甲方派遣乙方至： (以下簡稱“用工單位”)工作。如為有固定期限勞動合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。乙方保證在簽署本合同后，已了解相關(guān)情況并無其他想要了解的情況。上海勞動合同的范本20XX年甲方(用人單位) 名稱： 地址： 法定代表人： 經(jīng)濟(jì)類型： 聯(lián)系電話： 乙方(職工) 姓名： 身份證號碼： 現(xiàn)住址： 聯(lián)系電話： 注：乙方保證以上信息真實有效，如有變更將及時通知甲方。甲方將在本合同中如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件等情況。 第一章 合同期限 第一條 本合同為 (固定期限或無固定期限)勞動合同。其中試用期 個月。 第二章 工作內(nèi)容 第三條 乙方的具體工作崗位及內(nèi)容由用工單位決定。乙方確認(rèn)并自愿接受甲方安排在包括但不限于以下地點(diǎn)工作：用工單位在國內(nèi)各分支機(jī)構(gòu)
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