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20xx普通員工勞動合同范本-全文預覽

2024-12-15 00:13 上一頁面

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【正文】 乙方月平均工資低于甲方月平均工資的,按甲方月平均工資標準計算。下同)發(fā)給相當于________個月工資的經濟補償金,但最多不超過__________個月。 ; 、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的; (四)款第1項約定支付工資的或經有關部門鑒定甲方未履行本合同第一條第(四)款義務的; 、入股或者繳納風險抵押性財物的; ; 。 四、勞動合同的終止、解除和續(xù)訂 (一)經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。乙方提供了正常勞動的,甲方支付給乙方的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。 B:不定時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行)。 (二)本合同期內工時制度采用____:A(定時工作制);B(不定時工作制);C(綜合計算工時工作制)。 A:本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日終止。 普通員工勞動合同范本2 甲方(用人單位):______________________ 乙方(勞動者):________________________ 性別:___________________________________ 身份證號:______________________________ 根據(jù)《勞動法》、《__________省勞動合同條例》,經雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。雙方約定的增加事項填寫在第十四條內,但雙方約定的內容不得違反國家法律法規(guī)。 第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 第十三條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。 (八)被依法追究刑事責任的。 (四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的。 第九條乙方違反服務規(guī)范,質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任。因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。 第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資: (一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。 第五條甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件。 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。勞動合同期限在6個月以上1年以內的,試用期不得超過30日。下面就是我給大家?guī)淼钠胀▎T工勞動合同范本三篇,歡迎查閱! 普通員工勞動合同范本1 甲方__________________________________ 經營地址______________________________ 乙方__________________________________ 居民身份證號___________________ 出生日期_____年_____月_____日 家庭住址_________________________________________ 郵政編碼________________________ 戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村 根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。知道嗎,寫合同可是有方法的哦。 勞動合同期限在6個月以內
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