20xx公司合法勞動(dòng)合同范本-全文預(yù)覽
【正文】 、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。 ，努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位工作要求。 公司合法勞動(dòng)合同范本2 甲方（勞務(wù)派遣企業(yè)）全稱：_______________________ 單位類型：________________________________________ 法定代表人（或負(fù)責(zé)人）___________________________ 乙方（職工）姓名：_______________________________ 身份證號(hào)碼：______________________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。 (2)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。 (6)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。按甲方的合理要求加班和出差并享受相應(yīng)的加班費(fèi)、調(diào)休或者出差補(bǔ)貼。甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動(dòng)效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。 乙方承諾保險(xiǎn)由自己購買，甲方不得再行支付乙方保險(xiǎn)費(fèi)用。勞動(dòng)合同期滿，即行終止，任何一方都無需提前通知對(duì)方，該終止期已經(jīng)視為雙方彼此明確的內(nèi)容。 拒絕接受領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的。 體檢未通過、乙方的用工手續(xù)不完備。下面就是我給大家?guī)淼墓竞戏▌趧?dòng)合同范本三篇，歡迎查閱！ 公司合法勞動(dòng)合同范本1 甲方(甲方)： 法人代表(主要負(fù)責(zé)人)： 乙方(姓名)： 住址： 居民身份證號(hào)碼(其他有效證件號(hào)碼)： 甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成一致意見，具體合同條款如下： 一、合同期限和工作內(nèi)容 雙方合同期為年，從年月日起至年月日止。但應(yīng)注意實(shí)習(xí)期限、日工作時(shí)間、超過正常工作日加班是否和正式員工一樣，合同內(nèi)容要仔細(xì)看清楚。 個(gè)人簡歷、求職登記表中所含內(nèi)容與實(shí)際情況不符的。 不能按照崗位職責(zé)(職位描述)完成相應(yīng)的工作要求的。乙方在試用期內(nèi)解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方，甲方無須給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 二、工資及福利待遇 乙方基本工資依據(jù)職位和崗位等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支付，正式錄用后每月基本工資為元，試用期工資為元，每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、對(duì)乙方進(jìn)行考核，根據(jù)能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作，保障乙方工作的權(quán)利和義務(wù)。保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。 (5)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，且未能就變更勞動(dòng)合同與甲方協(xié)商一
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