20xx單位臨時(shí)用工合同范本-全文預(yù)覽
【正文】 育無(wú)效,曠工時(shí)間連續(xù)超過(guò)十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。 (四)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同： 甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。 盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。 訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。 三、工作報(bào)酬 按雙方商定的計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。 三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件 甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。 單位臨時(shí)用工合同1 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。以下是我為大家?guī)?lái)的單位臨時(shí)用工合同范本，歡迎大家參考。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。 乙方在工作期間自身發(fā)生意外(包括死亡、突發(fā)病等)甲方不擔(dān)負(fù)任何責(zé)任，工傷除外。 特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假。 甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的。 無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。 甲方(蓋章)：_____________________乙方(簽名)：_____________________ _________年_________月_________日_________年_________月_________日 單位臨時(shí)用工合同2 甲方(聘用單位)名稱: 法定代表人: 所有制性質(zhì): 主管部門: 地址: 乙方(受聘人員)姓名: 性別: 民族: 出生年月: 參加工作年月: 學(xué)歷: 何時(shí)畢業(yè)于何校何專業(yè): 何時(shí)獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格: 何時(shí)獲何技工等級(jí)任職資格: 居民身份證號(hào)碼:事業(yè)單位臨時(shí)工合同住址: [文章] 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級(jí)事業(yè)單位臨時(shí)工管理工作的通知》以及有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工,并訂立本勞動(dòng)合同. 一,聘用合同期限. 年 月 日起至 年 月 年 月 日起至 年 月 日止 二,工作內(nèi)容. 乙方同意接甲方工作需要,在 崗位工作(具
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1