20xx公司員工聘用合同簡單范本-全文預(yù)覽
【正文】 ___個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的。 (2))乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的。 四、勞動報(bào)酬 乙方在聘用期間的基本工資為月______元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。 (三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。其中試用期從______年______月______日至______年______月______日止。 公司規(guī)定的各項(xiàng)制度作為合同的補(bǔ)充條款及甲方的具體規(guī)章制度的實(shí)施細(xì)則，乙方應(yīng)在日常工作中參照并遵守公司規(guī)定的各項(xiàng)制度。 乙方遵守本公司約定的保密事項(xiàng)及本公司規(guī)定的各項(xiàng)制度，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按公司有關(guān)規(guī)定制度支付甲方賠償費(fèi)用，情節(jié)嚴(yán)重者，將追究其法律責(zé)任 八、勞動爭議 甲乙雙方就勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商的途徑尋求解決。 a、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方勞動。 a、甲方由于公司內(nèi)部的變化或運(yùn)作上的問題，不得不裁員的。 c、由于嚴(yán)重失職和營私舞弊而給甲方造成重大損失的。 年假 乙方工齡滿一年以上者可享受7天的帶薪年假。 四、勞動報(bào)酬 工資 乙方的稅前每月底薪為人民幣______元，如有提成，則按公司提成制度執(zhí)行。 在工作時(shí)間發(fā)揮主觀能動性，有效的完成公司交付的任務(wù)，并在工作中不斷提高業(yè)務(wù)水平。 甲方職責(zé)： 對乙方進(jìn)行企業(yè)法規(guī)、安全守則，各項(xiàng)規(guī)章制度的教育。 二、合同期限 本合同有效期限為一年，由______年______月______日至______年______月______日為止。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。 五、工資結(jié)算及付款方式 乙方工資總額定為______元整(______元整) 甲方必須按月支付乙方人工工資，即每月底按時(shí)支付______元整(______元整)或每月全額的______%支付，剩余部分工資完工后付清。 公司員工聘用合同簡單1 甲方：__________________ 乙方：__________________ 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方將位于______項(xiàng)目工程施工技術(shù)承包給乙方，聘用期限自______年______月______日至______年______月______日，經(jīng)共同協(xié)商達(dá)成以下條款： 一、承包方式 ______________________________________________________. 二、工作內(nèi)容 __________________________________
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