20xx員工工作試用期合同范本最新-全文預(yù)覽
【正文】 第六條：勞動(dòng)紀(jì)律 1)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)，遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度。甲方安排乙方嚴(yán)格實(shí)行定額按件計(jì)酬工資制，多勞多得，不勞不得的原則。 第四條：工作時(shí)間和休假 1)甲方在特殊發(fā)展期間，甲乙雙方可協(xié)商實(shí)行特定的工作日和休息日。 第二條：工作內(nèi)容 1)甲方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，結(jié)合乙方的技能特長(zhǎng)，為乙方安排適合的工作崗位，并口頭或書面出具詳細(xì)的工作和職責(zé)范圍。 (七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的。 (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。勞動(dòng)合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個(gè)月. 第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作. 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位. 甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定________________________________________________________________________ 第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn). 第四條甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查. 甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品. 第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件。 十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 。 ，乙方請(qǐng)長(zhǎng)病舉10天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過7天者，試用合同自行解除。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) ，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同。 (4)對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。 (3)對(duì)試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償。 (2)有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。 一、試用合同期限 自_________年_______月_______日至_________年______月______日上，有效期為_________個(gè)月。簽訂勞動(dòng)合同如何約定試用期 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月。 十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜?；蛞蛞曳降墓室饣蛑卮筮^失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。 十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。 三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放。 甲方(蓋章)：______________ 代表人(簽字)：____________ 地址：______________________ 電話：______________________ _________年_______月______日 簽訂地點(diǎn)：__________________ 乙方(簽字)：______________ 身份證號(hào)：__________________ 地址：______________________ 電話：______________________ _________年_______月______日 簽訂地點(diǎn)：_________________ 員工工作試用期合同范本最新2 甲方： 乙方： 身份證號(hào)： 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個(gè)月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。但乙方辭職必須提前5天通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。 十、乙方應(yīng)嚴(yán)守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事等機(jī)密，違反《保密制度》者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受處理。 ，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì)。 %，乙方承擔(dān)___
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