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20xx公司專用勞動合同-全文預(yù)覽

2024-12-15 00:05 上一頁面

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【正文】 ______________ 乙方(員工、工作人員))______________________ (甲方)聘用________(乙方)為________業(yè)務(wù)經(jīng)理,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本協(xié)議,建立勞動關(guān)系,并共同遵守履行。給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的甲方還應(yīng)支付賠償金。 五、酬金: 基本工資: 業(yè)務(wù)提成: 六、生效及終止時間: 本合同于年月日至年月日有效。 (2)有權(quán)扣除甲方的各項應(yīng)扣罰金和個人所得稅。 (3)維護(hù)甲方的利益,不得損害甲方的信譽(yù)。 (2)根據(jù)合同約定獲得勞動報酬。 第九條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。由于生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。 ,以及受刑事處分的,合同自行解除。 ,其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ,應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,逐步提高乙方的工資水平。 第四條工作時間和勞動報酬 、每周工作時間不超過40小時的工作制,因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時,須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。 第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)甲方安排乙方從事_________工作。2021年公司專用勞動合同 私營企業(yè)和請幫手帶學(xué)徒的個體工商戶(以下簡稱個體工商戶),均應(yīng)通過簽訂勞動合同與勞動者建立勞動關(guān)系。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止,共___個月。 ,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。 ,同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎金、津貼、補(bǔ)貼如下,月基本工資為_________,獎金按績效發(fā)放。 ,甲方應(yīng)按其工作時間長短給予1至3個月的醫(yī)療期,在醫(yī)療期間不發(fā)放工資。 ,甲方可以解除合同: (1)乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的; (2)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的; (3)甲方歇業(yè),宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間
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