20xx企業(yè)勞動合同簡單版范本-全文預覽
【正文】 (三) 特保兒費：乙方享受特保兒費與固定職工相同. 第七條 勞動保護 ______________________________________________________。 企業(yè)勞動合同簡單版1 招聘方：______________________________簡稱甲方 受聘方：______________________________簡稱乙方 甲方招聘合同制職工，按有關(guān)規(guī)定，已報請有關(guān)部門的批準(或同意).甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況。以下是我為大家?guī)淼钠髽I(yè)勞動合同簡單版范本，歡迎大家參考。 第三條 職務(或工種) 甲方聘請乙方擔任 職務(或從事某工種的工作). 第四條 工作時間 每周工作六天，. 第五條 勞動報酬 〈一〉乙方在試用期間，月薪為 ，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪. 〈二〉 乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同. 第六條 生活福利待遇 (一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同. (二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同。如果職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同. (三)乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務. 第十條 教育與培訓 甲方應加強對乙方進行思想政治教育，遵紀守法教育，安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務、職業(yè)技術(shù)培訓. 第十一條 勞動合同變更 (一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同： ，并不因此而損害國家和社會的利益。 . (二) 在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外： ，需要及時搶修或救災。 . 第十二條 勞動合同的解除 解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費. 解除勞動合同時，. 第十三條 違約責任 〈一〉甲方無故辭退乙方，除應發(fā)給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金_________元. 〈二〉甲方違反勞動安全和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失
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