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正文內(nèi)容

20xx臨時(shí)工用人合同范本-全文預(yù)覽

  

【正文】 (三)有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同: (1)雙方一致同意的。 (七)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,不得擅自主張。 (三)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn),不無(wú)故損壞公物。 (六)合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。 (三)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)______個(gè)月。乙方繳納金額,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當(dāng)月工資中扣除。 (三)在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元。獎(jiǎng)金,根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn),定期發(fā)給。 三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬 (一)勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周_____日,每日______小時(shí)工作制。 二、生產(chǎn)(工作)任務(wù) 甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在_________崗位,承擔(dān)_______臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。臨時(shí)工用人合同范本 朋友,簡(jiǎn)易版的臨時(shí)用工合同該怎么制作呢?以下是我為大家?guī)?lái)的臨時(shí)工用人合同范本,歡迎大家參考。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。加班工資,按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),每月甲方負(fù)擔(dān)_________元,乙方負(fù)擔(dān)_________元。完全喪失勞動(dòng)能力的,與合同制工人同等對(duì)待,部分喪失勞動(dòng)能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。 (四)乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為_________天。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。 (二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。 (六)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),雙方重新簽訂合同。 (4)乙方非因工負(fù)傷,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。 (1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的。 (5)無(wú)理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。 (4)甲方不履行勞動(dòng)合同,或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的。 (3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。 乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_________元。 (三)甲方按國(guó)家規(guī)定,每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元。 九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開除,辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴)。 十、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。 甲方(蓋章):_______________ 乙方(簽字):_______________ 法定代表人(簽字
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