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20xx年的勞動合同范本-全文預覽

2025-12-12 23:59 上一頁面

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【正文】 ________________________   時止,每周不超過二十四小時。   第四十八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。本合同約定的其他賠償費用。甲方為其支付的培訓費和招收錄用費。   2,造成乙方勞動保護待遇損失的,應按國家規(guī)定補足乙方的勞動保護津貼和用品。   第四十條 乙方患病或者因非公負傷,經勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方除按本合同第三十九條執(zhí)行外,還應發(fā)給乙方不低于六個月工資的醫(yī)療補助費。甲方未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的,以及安排加班不支付加班費的,除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資報酬外,還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。   第三十六條 本合同期滿后,雙方仍存在勞動關系的,甲方應與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同,雙方就合同期限協(xié)商不一致時,補簽或續(xù)訂的合同期限應從簽字之日起不得少于____月。法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的。用人單位未及時足額支付勞動報酬的。   第三十三條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同,甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險。   8。   6。   4。   2。雙方不能依據(jù)本合同第二十七條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。在試用期間,被證明不符合錄用條件的。   第二十六條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應的行政處理,行政處分、經濟處罰等,直至解除本合同。_____________________________________________   2。   第二十條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。   第十八條?乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間,甲方應按國家和地方有關規(guī)定標準,或勞動合同約定的標準,支付乙方工資。安排乙方在法定休假日工作的,應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。   第十四條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_______日,不得克扣或無故拖欠。  ?。ǘ?計件工資。   第十三條 乙方試用期滿后,甲方應根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第____種工資形式:  ?。ㄒ唬?計時工資。   第十條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。   第六條 甲方延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。  ?。ㄒ唬嵭袠藴使r工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。   第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準。自_____年_____月_____日起至__________工作任務完成時即行終止。2020年的勞動合同范本2019年的勞動合同范本1  甲 方(用人單位) 名稱:____________________________________   住所:____________________________________   法定代表人(委托代表人):________________________   主要負責人(委托代表人):________________________   乙方(勞動者)姓名:____________________________________   性 別:________________   出生年月:________________________________   家庭住址:_____________________________
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