勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)的-全文預(yù)覽
【正文】 況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同?？陀^情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容?！ 〉诹?勞動(dòng)紀(jì)律 第十五條 乙應(yīng)遵守甲依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能?！ 〉谖逭?保險(xiǎn)福利待遇 第十一條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)部門關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和女職工生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用?！ 〉谒恼?勞動(dòng)報(bào)酬 第八條 甲的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。 第五條 甲安排乙延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班的，應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)給予乙相應(yīng)待遇： ?。ㄒ唬┌才乓已娱L(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬； （二）休息日安排乙工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬； ?。ㄈ┓ǘㄐ菁偃瞻才乓夜ぷ鞯模Ц恫坏陀诠べY的百分之三百的工資報(bào)酬。甲保證乙每周至少休息____日?！ 〉诙?工作內(nèi)容 第二條 乙同意根據(jù)甲工作需要，在_______部門，擔(dān)任________崗位（工種）工作。 勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)的模板 甲 方：______ 乙 方：________ 經(jīng)濟(jì)類型：_____ 性別：________ 法定代表人：_______ 出生日期：________年____月____日 委托代理人：_______ 居民身份證號(hào)碼：______ XX編碼：_________ 家庭住址：________ 甲地址：_________ XX編碼： 所屬街道辦事處：_________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。下面是關(guān)于勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)的模板，歡迎查看。其中前_______個(gè)月，即________年____月____日至________年____月____日，為試用期。 ?。?）執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲安排乙每日
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