勞動合同標準的-文庫吧
2025-11-30 23:41 本頁面
【正文】 間不超過法定標準工作時間?！ 。?）執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲工作任務情況下，工作和休息休假由乙自行安排?！ 〉谖鍡l 甲安排乙延長工作時間或加班的，應當按照下列標準給予乙相應待遇： ?。ㄒ唬┌才乓已娱L工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； ?。ǘ┬菹⑷瞻才乓夜ぷ饔植荒馨才叛a休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬； ?。ㄈ┓ǘㄐ菁偃瞻才乓夜ぷ鞯模Ц恫坏陀诠べY的百分之三百的工資報酬。 第六條 甲為乙提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 甲應按照國家有關部門的規(guī)定組織安排乙進行健康檢查。 第七條 甲負責對乙進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓?！ 〉谒恼?勞動報酬 第八條 甲的工資分配應遵循按勞分配原則?！ 〉诰艞l 執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲每月____日以貨幣形式支付乙工資，工資不低于 ，工資分配水平在崗位（聘任）協(xié)議中約定，其中試用期間工資為________元?！ ?zhí)行不定時工作制的工資支付__________________________________________________執(zhí)行?！ 〉谑畻l 由于甲生產(chǎn)任務不足，使乙下崗待工的，甲保證乙的月生活費不低于___________________。 第五章 保險福利待遇 第十一條 甲乙雙方應按國家有關部門關于社會保險的有關規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和女職工生育等社會保險費用?！ 〉谑l 乙患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照___________執(zhí)行?！ 〉谑龡l 乙患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行?！ 〉谑臈l 甲為乙提供以下福利待遇：___________________?！ 〉诹?勞動紀律 第十五條 乙應遵守甲依法制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積
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