勞動合同標準-全文預覽
【正文】 動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十四條：乙方解除本合同，應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的。
第十條：乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。
第八條：甲方應在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
二、工作內(nèi)容和工作時間
第二條：甲方招用乙方擔任________崗位(工種)工作。其中試用期自________年________月_____日始，至________年________月_____日止。勞動合同標準
勞動合同標準
甲方(用人單位)名稱：________
地址：________
乙方(勞動者)姓名_：________
性別：__________
出生日期：_____
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