【正文】 《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。由于乙方的過錯，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。乙方故意或過失將在工作期間知悉的客戶的商業(yè)秘密或是隱私信息泄露給他人或其他單位，引起客戶向我單位主張賠償損失等違約責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其當(dāng)月工資總額________%的違約金，同時應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。違反公司各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方有權(quán)要求乙方按照公司規(guī)章制度承擔(dān)損害賠償責(zé)任。(二)甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn),及工作崗位的調(diào)整情況,合理調(diào)整乙方的工資。(四)休息日和法定假日，乙方未書面申請加班而自愿加班的，不支付加班費(fèi)。三、工作時間和休息休假(一)甲乙雙方同意按標(biāo)準(zhǔn)工時制，確定乙方的工作時間：即每日正常工作__個小時，每周工作不超過個小時，每周至少休息一天。無固定期限：從________年____月____日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。對公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé)，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由股東會給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。五、乙方職責(zé)對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)；全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議；擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實(shí)施；協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境；按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況，接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋；接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查；做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作；做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責(zé)。（二）分類目標(biāo)客房部（含培訓(xùn)中心）（）元年；餐飲部（含茶座）（）元年；桑拿部（）元年；水電部（）元年。第二十五條　本合同未盡事宜或與今后國家、_________市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十二條　乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。第十六條　乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。第十一條　乙方應(yīng)遵守的39。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。按照乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)為200%支付工資。第三條　甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是_________。解釋權(quán)歸甲方。（四）任何一方解除勞動合同，必須提前一個月通知對方，解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。（二）甲方提供乙方各項(xiàng)保險福利。（二）乙方每月請假不得超過3天，需填寫請假單，經(jīng)管理人員同意，且同一部門不得同時請假，超過規(guī)定假期，將扣除相同工作日的工資。第二條工資及其它補(bǔ)助獎金（一）甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實(shí)行本企業(yè)的等級工資制度，并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。在此期間，甲乙任何一方有權(quán)終止合同，做滿7天可獲得試用工資，未滿7天者自動放棄試用工資。勞動合同范本篇一公司（單位）（以下簡稱甲方）_________（以下簡稱乙方）第一條試用期及錄用（一）甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_________職位，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過15天至30天的試用期。（三）乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi)。第三條工作時間（一）乙方的工作時間每天為9小時（不含吃飯時間）。第四條勞動保險及福利待遇（一）甲方按國家勞動保險條例規(guī)定，工傷保險費(fèi)用。（三）乙方因工負(fù)傷，正在進(jìn)行治療的，甲方不得解除合同。（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二條　乙方同意在甲方從事_________工作。第六條　甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：，按照乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資。第八條　甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。第十條　甲方應(yīng)給予乙方____月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)