勞動仲裁的答辯狀通用版-全文預覽
【正文】 XXXXXXXXXXX要求我公司進行經(jīng)濟補償?shù)恼埱笫菦]有依據(jù)的。然而他在拿回辭工單后，卻連續(xù)XXXXXXXXXXXXXXXXXX天不回我公司上班（XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年XXXXXXXXXXXX月XXXXXXXXXXXX日到XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年XXXXXXXXXXXX月XXXXXXXXXXXX日）且不接聽公司的任何電話，為了嚴肅公司紀律，答辯人于XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年XXXXXXXXXXXX月XXXXXXXXXXXX日依據(jù)XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX與答辯人簽訂的《勞動合同》第四十四條第一款的規(guī)定，即合同雙方均應遵守《XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX集團規(guī)章制度》（即職工手冊）。勞動仲裁的答辯狀通用版
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答辯人：地址：被答辯人：地址：法定代表人：風險提示：一份嚴謹?shù)拿袷略V訟答辯狀，首先需要分清是否屬于法院主管，是否有需要寫民事訴訟答辯狀；其次是弄清楚受理法院的管轄；再有就是檢查訴訟主體是否遺漏，是否有誤；此外還應該注意起訴期限和訴訟時效的問題。XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年XXXXXXXXXXXX月XXXXXXXXXXXX日，XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX稱家中有事要求辭工并
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