勞動仲裁的答辯狀通用版(已修改)
2024-12-14 23:38 本頁面
【正文】 勞動仲裁的答辯狀通用版
勞動仲裁的答辯狀通用版
答辯人：地址：被答辯人：地址：法定代表人：風(fēng)險提示：一份嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拿袷略V訟答辯狀，首先需要分清是否屬于法院主管，是否有需要寫民事訴訟答辯狀；其次是弄清楚受理法院的管轄；再有就是檢查訴訟主體是否遺漏，是否有誤；此外還應(yīng)該注意起訴期限和訴訟時效的問題。在明顯存在上述問題時，不要急于答辯，答辯時在答辯中明確提出異議，往往能事半功倍，即可令對方敗訴。答辯人因XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX訴答辯人解除勞動合同、勞動報酬一案，提出答辯如下：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX于XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年XXXXXXXXXXXX月XXXXXXXXXXXX日進(jìn)入我公司工作，工作崗位為財務(wù)部會計，月薪人民幣XXXXXXXXXXXXXXXXXX元。XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年XXXXXXXXXXXX月XXXXXXXXXXXX日，XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX稱家中有事要求辭工并提交了辭工單，答辯人表示同意，但XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX隨后提出要答辯人給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，答辯人依據(jù)《勞動合同法》第四十六條的規(guī)定，拒絕了XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX的補(bǔ)償要求，于是XXXXXXXXXXXXXXXXXX
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