勞務(wù)派遣合同2-全文預(yù)覽
【正文】 責(zé)任由乙方承擔(dān)。
（二）乙方應(yīng)根據(jù)甲方對(duì)派遣人員的招聘要求，協(xié)助刊登廣告，負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的接收、整理、初篩，組織面試。
（八）在合同有效期內(nèi)，有下列情況之一的，甲方有權(quán)退回派遣員工，但是應(yīng)當(dāng)提前十五日通知乙方和員工本人方：
，確需裁減人員的；
；
、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整崗位，仍不能勝任工作的；
6．甲方的生產(chǎn)安排調(diào)整，對(duì)派遣員工的需求量降低的。
，但應(yīng)提前以書面的形式通知乙方，并列明具體的增派數(shù)量、崗位職責(zé)、薪資待遇水平、服務(wù)期限等信息。但該協(xié)議不得違反法律規(guī)定。
（二）派遣員工是指由乙方聘用并被派遣到甲方工作的員工。勞務(wù)派遣合同2
勞務(wù)派遣合同2
勞務(wù)派遣合同
合同編號(hào):
目錄
第一章總則
第二章合同期限
第三章權(quán)利和義務(wù)
第四章派遣規(guī)程
第五章 費(fèi)用及其結(jié)算
第六章合同變更、終止和展期
第七章違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式
第八章附則
附表一：派遣員工招聘需求表
附表二：派遣員工退回通知書（存根）
附件三：勞務(wù)派遣單
甲方：瑞聲光電科技（常州）有限公司常州美歐電子有限公司
瑞聲聲學(xué)科技（常州）有限公司瑞聲精密制造科技（常州）有限公司
瑞聲新能源發(fā)展（常州）有限公司泰瑞美電鍍科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）
地址：常州市武進(jìn)區(qū)南夏墅鎮(zhèn)新常漕路3號(hào)
電話：051983052018
乙方：（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）
地址：
聯(lián)系人：聯(lián)系方式：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，本著誠(chéng)實(shí)信用、平等互利的原則，甲、乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商達(dá)成本合同，以資共同遵守。
第二條釋義：
（一）勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)（乙方）根據(jù)用工單位（甲方）的勞務(wù)派遣需求，通過(guò)招聘派遣員工、與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，將員工派遣到甲方工作，向甲方收取服務(wù)費(fèi)用并辦理派遣員工保險(xiǎn)和福利費(fèi)的一種專業(yè)化的人力資源管理服務(wù)活動(dòng)，也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的一種新型的勞動(dòng)用工形式。
第二章合同期限
第四條本合同自甲、乙雙方簽署之日起生效，至年月日止，經(jīng)雙方同意，本合同期限可順延或延期
第五條派遣期限：雙方按照附件三格式確定
第三章權(quán)利和義務(wù)
第六條甲方權(quán)利及義務(wù)：
（一）甲方有權(quán)自行決定是否接受乙方推薦的派遣人選，或根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要自行選定候選人員后告知乙方辦理有關(guān)錄用及派遣手續(xù)；
（二）可與乙方派遣的所有人員另簽個(gè)人協(xié)議（包括但不限于保密承諾、禮品政策等），并送乙方備案。
（五）派遣員工招聘、錄用
。
（七）在合同有效期內(nèi)，派遣員工有下列情況之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)退回派遣員工，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求在3天內(nèi)更換符合甲方條件的派遣員工：
；
、業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動(dòng)紀(jì)律的；
，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
；
，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
；
；
；
，或者被人民法院宣告失蹤、宣告死亡的；
。
第七條乙方的權(quán)利及義務(wù)
（一）乙方可根據(jù)商務(wù)情況
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